l'evolution des modeles et roles feminins dans la societe congolaise ...

en effet, nous relevons sept conditions auxquelles les 105
" •• RaIes sociaux doivent ob'ir à plusieurs conditions
que nous trouvons effectivement dans les soci't's
stables et 'quilibr'es."
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Nous chercherons dans le contexte consid'ré les conditions
qui ne sont plus remplies pour qu'il y ait cohérence entre les
rôles féminins et masculins. Nous analyserons enfin l'ébranlement
des relations traditionnelles d' autorité dans les relations
conjugales, comme la tentative d'une redistribution de pouvoir,
et comme le refus chez certaines femmes " d'une relation de
stricte dépendance, le d'sir de modifier un 'tat v'cu comme une
certaine aliénation." (J. MAISONNEUVE 1973)
105_ A.M. ROCHEBLAVE-SPENLE, op. déjà cité, P. 343 à 345.
"1. A chaque statut doit ~tre attaché un rôle, et un seul, de
sorte que chaque individu occupant ce statut sache
automatiquement quel rôle il doit jouer. Ainsi si nous
considérons le statut de la femme (KOMAROVSKY 1946), la
coexistence de deux rôles, un rôle traditionnel et un rôle
moderne, constitue une source d'incertitude, et de conflits,
aussi bien intersubjectifs qu'intrasubjecti fs. Ce double rôle est
d'ailleurs lié à l'évolution rapide de la société qui multiplie
les rôles et par conséquent également les conf1i ts survenant
entre eux ( ... ) les anciens rôles s'effondrent et les nouveaux
ne sont pas encore pleinement établis...
2. La défini tion du rôle doi t ~·tre claire, fixée par le consensus
et ne permettre aucune équivoque.
3. Les différents rôles apparaissant dans une société déterminée
doivent se limiter chacun à un domaine circonscrit et ne pas se
regrouper.
4. Un même rôle ne doi t pas contenir des exigences incompatibles,
et toutes les actions prescrites par lui doivent tendre à une
m~me fin, l'accomplissement d'une fonction sociale.
5. La société doit limiter à des statuts compatibles ceux
auxquels peut accéder simultanément un individu.
6. La proportion entre les rôles choisis et les rôles prescrits
doit favoriser ces derniers, la société comportera alors plus de
stabilité et l'individu sera soumis à moins de conflits.
7. Les rôles doivent être constants dans le temps, autrement dit,
une "séquence de rôles" ne doi t comporter que des rôles
compatibles entre eux."