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l'evolution des modeles et roles feminins dans la societe congolaise ...

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-219-<br />

La femme en milieu urbain mais dont l'activité est proche <strong>des</strong><br />

activités traditionnelles. utilise (notamment <strong>dans</strong> <strong>la</strong> re<strong>la</strong>tion<br />

de couple) à un coût affectif moindre. le contexte moderne gue<br />

<strong>la</strong> femme dont l'activité est proche <strong>des</strong> activités modernes.<br />

Ceci présupposait que c'est <strong>dans</strong> le groupe A que nous<br />

devions rencontrer le plus de confl i ts. Hormis le groupe <strong>des</strong><br />

20/25 sco<strong>la</strong>risées, non engagé pour <strong>la</strong> plupart <strong>dans</strong> une re<strong>la</strong>tion<br />

de couple. les 30/35 <strong>et</strong> les 40/45 avaient ou étaient encore<br />

engagées <strong>dans</strong> une re<strong>la</strong>tion de couple quelle qu'elle soit. La<br />

plupart <strong>des</strong> conflits sont situés <strong>dans</strong> les couples, ou <strong>dans</strong> les<br />

re<strong>la</strong>tions hommes/femmes en général. Le groupe A a-t-il plus de<br />

conflits, plus de tensions <strong>dans</strong> <strong>la</strong> re<strong>la</strong>tion conjugale que les<br />

autres groupes Que constatons nous en fait<br />

Nous relevons que <strong>la</strong> liste <strong>des</strong> causes de tensions ou de<br />

conflits est plus longue <strong>dans</strong> le groupe A que <strong>dans</strong> les autres<br />

groupes; notamment les 30/35 <strong>et</strong> les 40/45. C'est à dire pour<br />

celles qui ont un travail sa<strong>la</strong>rié qui sont , ou ont été engagées<br />

<strong>dans</strong> une re<strong>la</strong>tion conjugale, <strong>et</strong> que <strong>dans</strong> les causes de conflits,<br />

<strong>la</strong> volonté ou le désir de l' homme de vouloir "contrôler" ou<br />

dominer <strong>la</strong> femme est mis en avant, comme l'une <strong>des</strong> premières<br />

causes de tension. Tandis que <strong>dans</strong> les autres groupes, sont mis<br />

en avant le désintérêt <strong>des</strong> hommes pour leurs enfants.<br />

Quant aux issues de ces conflits, l'instabilité, les<br />

ruptures ou divorces sont plus fréquents <strong>dans</strong> le groupe A,<br />

notamment pour les 30/35. Pour les 40/45 nous relevons un peu<br />

plus de résignées. les conflits ou tensions sont un peu plus<br />

atténués. C'est <strong>dans</strong> ce groupe qu'il y a aussi évoqué comme cause<br />

de conflit, non seulement <strong>des</strong> causes relevant <strong>des</strong> hommes, mais<br />

aussi <strong>des</strong> femmes.<br />

Les causes de séparations sont révé<strong>la</strong>trices. Dans le groupe<br />

A, on se sépare pour être libre, parcequ'on ne supporte plus pour<br />

soi (les 30/35), un peu moins pour les 40/45. Tandis que <strong>dans</strong> le<br />

groupe B, on se sépare lorsque l'intérêt <strong>des</strong> enfants est en jeu.<br />

Nous relevons d'autre part comme autre cause de conflits<br />

immédiatement après, le désir de contrôler les gains de <strong>la</strong> femme<br />

par l'homme.<br />

Rappelons que <strong>dans</strong> <strong>la</strong> plupart <strong>des</strong> cas, les non-sco<strong>la</strong>risées<br />

urbaines du moins celles dont faisaient partie le groupe <strong>des</strong><br />

personnes intérrogées ici, sont mar1ees à <strong>des</strong> hommes peu<br />

sco<strong>la</strong>risés, ou bien qui ne le sont pas, <strong>et</strong> qui pour <strong>la</strong> plupart,<br />

continuent de se conduire à "l'ancienne", vis à vis de leurs<br />

enfants, à l'égard <strong>des</strong>quels ils font montre d'un "manque<br />

d'intérêt" , qui n'est pas surprenant <strong>dans</strong> le système<br />

traditionnel, <strong>et</strong> aussi <strong>dans</strong> leur couple où <strong>la</strong> séparation <strong>des</strong><br />

biens reste de rigueur.

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