Magyar_Ifjusag_2012_tanulmanykotet

V. Mobilitás(55 százalék) és a szakiskolások (52 százalék) közül tervezik azt, hogy a jövőbenkülföldön dolgozzanak, míg a szakközépiskolában és gimnáziumbantanulók 48-48 százaléka. A fővárost leszámítva bármilyen típusú településenélő fiatalok valamivel több mint fele szeretne egyszer külföldön dolgozni,Budapesten egy kicsivel több mint egyharmaduk. Ez megmutatkozik a regionáliskülönbségekben is, a közép-magyarországi régiót leszámítva mindenrégióban a fiatalok minimum 46 százaléka tervez külföldi munkavállalásta jövőben, az észak-alföldi és dél-alföldi régióban meghaladja az 50 százalékot,míg a nyugat-dunántúli régióban eléri a kétharmados arányt.Összefoglalóan megállapítható az, hogy a külföldi mobilitási hajlandóságnagymértékben függ az életkortól, a társ illetve, gyerekek lététől, az egyénvagy a család anyagi helyzetétől, valamint a korábbi külföldi tapasztalatoktól.Ha minél fiatalabb valaki, nőtlen vagy hajadon, nincsen gyermeke, jobb anyagihelyzetben van, és tanult vagy dolgozott már más országban, annál nagyobbmértékben lenne hajlandó elhagyni az országot, ha erre lehetősége lenne.A fenti adatok alapján továbbá megállapítható, hogy a magyar fiatalokatjobban csábítja a külföldi munka, mint a tanulás, illetve különbségek vannakezek célcsoportjai között: dolgozni inkább a férfiak, és a vagy szakmávalrendelkezők, vagy a diploma megszerzése előtt állók mennének, tanulni pediginkább a nők, a gimnáziumokban tanulók, valamint a megyeszékhelyenélők.A mobilitás ösztönzőiFontos kérdés a mobilitási folyamatok vizsgálatánál az, hogy miért mennéneka fiatalok másik országba, milyen céljaik vannak, azaz mit szeretnénekelérni ezáltal. Érdemes tudni azt, hogy a döntések mögött fejlődési cél húzódik-emeg, vagy valami elől való menekülési stratégia.A magyar fiatalok külföldre vándorlásának okai között legelső helyena jobb megélhetés iránti igény fogalmazódik meg, kétharmaduk ezért hagynáel az országot hosszabb-rövidebb időre, második helyen a nyelvtanulásáll, ezt követi a tapasztalatszerzés. A fiatalok 19 százaléka karrierépítésszándékával is elmenne külföldre tanulni vagy munkát vállalni, illetve 14százalékuknak az új kihívások is motiváló tényezőt jelentenek. A fiatalok 6,illetve ennél kisebb százalékánál húzódhatnak meg a kivándorlási motivációkmögött családi okok, szakmai továbbtanulási célok, politikai/ideológiai167