Esercizio 2012 - Cassa Rurale di Rovereto

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Con tale obiettivo, nell’ambito del Sistema dei Controlli Interni, la Cassa già nell’anno 2009
ha adottato:
• il Modello di organizzazione, gestione e controllo in linea con i principi di responsabilità
e trasparenza nei confronti degli interlocutori interni ed esterni;
• il Codice Etico di comportamento, che regola i rapporti tra la Cassa ed i diversi portatori
di interessi (soci, amministratori, dipendenti, clienti, fornitori).
Contestualmente ha istituito l’Organismo di Vigilanza (dotato di apposita regolamentazione)
che ha il compito di valutare l’applicazione dei principi prestabiliti e l’efficacia delle misure
adottate per prevenire la commissione dei reati identificati dal Decreto. Nell’anno 2012 tale
Organismo, di durata triennale, è stato rinnovato con la nomina dei nuovi componenti con
rivisitazione del regolamento dell’Organismo stesso e del Modello Organizzativo.