Avaliação de Gestores Baseada na Gestão por ... - Ppga.com.br

SUMÁRIO<br />
1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................16<br />
1.1 O PROBLEMA.....................................................................................................19<br />
1.2 OBJETIVOS ........................................................................................................19<br />
1.2.1 Objetivo Geral .......................................................................19<br />
1.2.2 Objetivos Específicos .............................................................19<br />
1.3 DELIMITAÇÃO DO ESTUDO..............................................................................20<br />
1.4 RELEVÂNCIA DO ESTUDO ...............................................................................21<br />
1.5 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO .......................................................................21<br />
2 CONTEXTO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.......................................23<br />
2.1 NOVO DESENHO ORGANIZACIONAL ..............................................................25<br />
2.2 ORGANIZAÇÕES DE ALTO DESEMPENHO.....................................................26<br />
2.3 HISTÓRICO E CONCEITOS DE COMPETÊNCIA..............................................28<br />
2.3.1 Competências Essenciais .......................................................39<br />
2.3.2 Competências Organizacionais................................................43<br />
2.3.3 Competências Individuais .......................................................47<br />
2.4 A COMPLEXIDADE E O ESPAÇO OCUPACIONAL ..........................................50<br />
2.5 ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS E SEUS IMPACTOS NA FORMAÇÃO DE<br />
COMPETÊNCIAS......................................................................................................54<br />
2.6 PERFIL DO GESTOR EM EMPRESAS DE BASE TECNÓLOGICA...................55<br />
2.7 GESTÃO DE DESEMPENHO .............................................................................61<br />
2.8 GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS ...............................................63<br />
2.9 A CONTRIBUIÇÃO DA REVISÃO DE LITERATURA PARA A PESQUISA ........66<br />
3 MODELO CONCEITUAL DE REFERÊNCIA ADOTADO......................................69<br />
4 MÉTODO................................................................................................................81<br />
4.1 CLASSIFICAÇÃO DA PESQUISA ......................................................................81<br />
4.1.1 Quanto ao nível .....................................................................81<br />
4.1.2 Quanto à delimitação da pesquisa ...........................................82<br />
4.1.3 Quanto à abordagem ..............................................................84<br />
4.2 AUTORIZAÇÕES ................................................................................................85<br />
4.3 INSTRUMENTOS................................................................................................85<br />
4.4 UNIVERSO DE PESQUISA E AMOSTRA ..........................................................86<br />
4.5 PLANO DE COLETA DE DADOS E FLUXO DAS ETAPAS DA PESQUISA ......88