Avaliação de Gestores Baseada na Gestão por ... - Ppga.com.br

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MÁRCIA REGINA DE OLIVEIRA<br />AVALIAÇÃO DE GESTORES BASEADA NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS:<br />Data: __________________<br />Resultado: ______________<br />BANCA EXAMINADORA<br />o caso de uma empresa de alta tecnologia<br />Dissertação apresentada como parte das<br />exigências para obtenção do Título de Mestre<br />pelo Curso de Mestrado em Gestão e<br />Desenvolvimento Regional do Departamento<br />de Economia, Contabilidade e Administração<br />da Universidade de Taubaté.<br />Área de concentração: Gestão de Recursos<br />Socioprodutivos.<br />Orientadores: Prof. Dr. Paulo Tadeu de Mello<br />Lourenção e Profa. Dra. Isabel Cristina dos<br />Santos.<br />Prof. _______________________________________ Universidade de Taubaté<br />Assinatura __________________________________<br />Prof. _______________________________________ ____________________<br />Assinatura __________________________________<br />Prof. _______________________________________ ____________________<br />Assinatura __________________________________
A Deus
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inovadora nos seus produtos, proces
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Jesuíno (2004) compartilha da vis
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AUTORES COMPETÊNCIAS REQUERID
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mesmo autor afirma que “As organi
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nas relações de trabalho que pode
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No mesmo período, vários autores
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O SGPIE contempla recrutamento e se
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Dessa forma, para cada competência
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do sistema há dois fatores crític
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está considerando o profissional c
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pessoas de uma área. Esses gráfic
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• o modelo escolhido parte do int
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A entrevista semi-estruturada const
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As transcrições das entrevistas f
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• o arquivo recebeu nome curto e
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5 RESULTADOS O presente capít
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• Gestão da cadeia de valor: int
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Essa definição ocorre pela análi
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O GDL orienta as competências a se
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Não houve manifestação de discor
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No primeiro momento o corpus analis
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Figura 26 - Análise Fatorial de Co
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O Quadro 14 apresenta a seleção d
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processo de desenvolvimento de sua
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Alguns gestores destacaram que as b
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“O operador que está no painel d
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sistema, mas um ponto que requer at
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gestores entendem que as Competênc
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REFERÊNCIAS BARBAIS, J. R. ;
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JESUÍNO, J.C. Processos de lideran
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APÊNDICE III - CARTA DE INFORMAÇ
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GLOSSÁRIO Board - Nível deci
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