Plano Territorial de Desenvolvimento do Médio Tejo e Pinhal ...

4.47. Prevalecem no Médio Tejo dinâmicas concelhias diferenciadas na capacidade de gerar
os postos de trabalho necessários à absorção da população activa, gerando notórias
oscilações na capacidade da população residir e trabalhar no mesmo concelho
(localização do emprego).
• Os concelhos de Abrantes, Ourém, Tomar e Torres Novas são as principais bolsas de força de trabalho do Médio
Tejo concentrando, conjuntamente, 73,9% da população residente empregada, e são, também, os principais
pólos de criação de emprego (concentram 71,7% dos postos de trabalho gerados na região).
• Os concelhos de Alcanena e Constância são aqueles cuja capacidade de gerar postos de trabalho é superior à
mão-de-obra disponível para integrar o mercado de trabalho (grau de atractividade/repulsão superior a 100%),
divergindo, significativamente na proporção de saídas (17,8% e 34,2%, respectivamente), na percentagem de
postos de trabalho ocupadas por população não residente (30,6% contra 64,4%) e no grau de localização do
emprego, ou seja, na ocupação de postos de trabalho com base em recursos humanos internos (82,2% contra
65,8%). Apenas estes concelhos revelam saldos de emprego de sinal positivo, com as saídas de população a
serem mais do que compensadas com as entradas.
• Os concelhos de Ferreira do Zêzere, Abrantes e Ourém revelam uma elevada autosuficiência laboral, com
relativo equilíbrio entre população residente empregada e emprego gerado, evidenciando uma reduzida
proporção de postos de trabalho (abaixo dos 16%) ocupados por população não residente no concelho.
• Vila Nova da Barquinha destaca-se por registar elevada percentagem de saídas (57,6%) com parte significativa
dos postos de trabalho a serem ocupados por população não residente (51,0%) e por um reduzido número de
pessoas residentes a exercerem actividades profissionais no interior do concelho (42,4%).
Movimentos Pendulares de População
(nº de pessoas)
Importância dos movimentos
(em %)
Q. 13: Movimentos pendulares e indicadores de mobilidade, 2001
Indicadores de Mobilidade
População residente empregada
(nº de pessoas residentes no concelho que
têm emprego, dentro ou fora do concelho)
(1)
Entradas
(nº de pessoas que trabalham no concelho
mas que residem noutros concelhos)
(2)
Saídas
(nº de pessoas que residem no concelho
mas que trabalham noutros concelhos)
(3)
Saldo de Emprego
(se negativo - concelho fornecedor líquido
de mão-de-obra; se positivo - concelho
importador líquido de mão-de-obra)
(4) = (2) – (3)
Emprego
(nº postos trabalho gerados no concelho)
(5) = (1) + (4)
Taxa mobilidade extra-regional
(% da população residente empregada
que sai do concelho para trabalhar)
(6) = [(3)/(1)]*100
Taxa bruta de atracção
(% dos postos de trabalho do concelho
preenchidos por população não residente)
(7) = [(2)/(5)]*100
Grau de atractividade / repulsão
(taxa de repulsão, se inferior a 100%;
taxa de atracção, se superior a 100%)
(8) = [(5)/(1)]*100
Grau de localização do emprego
(% da população que trabalha e
simultaneamente reside no concelho)
(9) = [((1)-(3))/1]*100
Abrantes
Alcanena
Médio Tejo e Pinhal Interior Sul - Programa Territorial de Desenvolvimento Parte IV– 207
Constância
Entroncam.
F. Zêzere
Ourém
Sardoal
Tomar
Torres
Novas
16.936 6.699 1.619 8.352 3.284 19.701 1.505 16.736 15.863 3.029
2.290 2.427 1.928 3.462 440 3.011 284 2.914 3.695 1.338
4.180 1.190 554 3.912 800 3.753 558 3.487 4.696 1.744
-1.890 1.237 1.374 -450 -360 -742 -274 -573 -1.001 -406
15.046 7.936 2.993 7.902 2.924 18.959 1.231 16.163 14.862 2.623
24,7% 17,8% 34,2% 46,8% 24,4% 19,0% 37,1% 20,8% 29,6% 57,6%
15,2% 30,6% 64,4% 43,8% 15,0% 15,9% 23,1% 18,0% 24,9% 51,0%
88,8% 118,5% 184,9% 94,6% 89,0% 96,2% 81,8% 96,6% 93,7% 86,6%
75,3% 82,2% 65,8% 53,2% 75,6% 81,0% 62,9% 79,2% 70,4% 42,4%
Fonte: AM&A, com base em dados do INE, Censos 2001
Barquinha