Revista Elas por elas 2014

de creches prejudica a quantidade e a
qualidade da inserção das mães no mercado
de trabalho, porque a mulher ainda
é considerada como insubstituível no
papel de cuidadora e nas atividades domésticas.
Portanto, as mulheres que
têm obrigações no lar estão saindo para
o mercado de trabalho e dependem do
compartilhamento dessas atividades para
melhor conciliar trabalho e família. Esse
compartilhamento pode partir da própria
família, organizações assistenciais, instituições
particulares ou do estado, esse
responsável pela oferta de creches.
A mestranda em Estudos Populacionais
e Pesquisas Sociais (ENCE/IBGE),
Iara Azevedo Vitelli Viana, no artigo O
papel da creche na conciliação feminina
entre trabalho e família e relações
de gênero no mercado de
trabalho: horas trabalhadas na ocupação
principal (disponível na internet),
discute a conciliação entre trabalho remunerado
e responsabilidades familiares,
entendendo que a diferença
negativa para as mulheres nas horas
trabalhadas semanalmente poderia ser
revertida em trabalho produtivo caso
houvesse compartilhamento de atividades,
com impacto positivo nas condições
socioeconômicas das famílias.
Os resultados da sua pesquisa mostraram
que as mulheres possuem menor
participação no mercado de trabalho.
A taxa de atividade para elas é de
60,1%, enquanto que para os homens
é de 97,0%. As mulheres que não têm
acesso à creche/pré-escola possuem
“
Silvia
A falta de creches
prejudica a iserção
das mães no mercado
de trabalho.
e sua filha. Desafio para conciliar maternidade e trabalho.
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