Aula 2-[309]

Дмитрий Портнягин ТРАНСФОРМАТОР
Принцип «Шахматы вместо шашек» говорит еще об одном.
В шашках у всех фигур одни и те же способности, они
ходят одинаково. В шахматах фигуры имеют разные возможности:
ходят по-разному. И игроки учитывают это во время
игры, перемещая фигуры в те места, где их возможности будут
максимально эффективны. Если перенести этот принцип
на бизнес, то он говорит о том, что надо учитывать сильные
стороны своих сотрудников и давать им задачи (ставить в положение
на доске), с которыми они справятся лучше других.
Не надо всех грести под одну гребенку. Старайся управлять
компанией так, как если бы ты играл в шахматы. Просчитывать
риски и учитывать силу и возможности фигур.
Я давно понял, что жизнь одна — и надо взять от нее все,
что только можно, а потом уйти, оставив то, что взял, и добавив
что-то полезное от себя следующим поколениям. Для
меня жизнь — это я сам. Да, как минимум, семья меня волнует
всегда, но я должен думать и о себе. Не знаю, почему многие
не осознают, что они проживают свою жизнь впустую,
не делая ничего, чтобы выйти из порочного круга, даже не
пытаясь превратить свою жизнь в постоянный праздник, в
смакование каждой отведенной тебе минуты. Люди должны
понимать ценность времени — так же, как и ценность
успеха.
Когда я встретился с Грантом Кардоном, американским
долларовым мультимиллионером, он сказал мне очень важные
слова. «Успех — это твой день, и в этом дне есть 15 часов,
которые ты можешь потратить на что-то». Спроси себя,
что конкретно ты можешь успеть сделать за эти пятнадцать
часов, чтобы приблизиться к своей цели хотя бы на шаг. И де-
234