30.08.2013 Views

Taktik, ledning, ledarskap - Myndigheten för samhällsskydd och ...

Taktik, ledning, ledarskap - Myndigheten för samhällsskydd och ...

Taktik, ledning, ledarskap - Myndigheten för samhällsskydd och ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Observera dock att det bör vara olika staber <strong>för</strong> system<strong>ledning</strong><br />

respektive insats<strong>ledning</strong>.<br />

När organisationen växer <strong>och</strong> räddningsinsatsen vidgas,<br />

byter således individerna inte organisatorisk tillhörighet eller<br />

plats i organisationen, bland annat på grund av rollogiken.<br />

Däremot kan bland annat befogenheterna att hantera mål<br />

med insatsen (MMI) eller andra delar av beslutsdomänernas<br />

omfång <strong>för</strong>flyttas i organisationen, allt eftersom den växer.<br />

På detta sätt kan man med hjälp av den modell som beskrivits<br />

ovan, bygga ut organisationen utifrån behovet i de enskilda<br />

situationerna <strong>och</strong> systemet blir flexibelt i sin hantering<br />

av räddningsinsatser, hjälpbehov, riskbild <strong>och</strong> beredskapsproduktion.<br />

221

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!