30.08.2013 Views

Taktik, ledning, ledarskap - Myndigheten för samhällsskydd och ...

Taktik, ledning, ledarskap - Myndigheten för samhällsskydd och ...

Taktik, ledning, ledarskap - Myndigheten för samhällsskydd och ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

90<br />

der man ofta olika typer av tekniska system. Ofta talar man<br />

om hårdvara <strong>och</strong> mjukvara, där hårdvaran utgörs av tekniska<br />

anordningar som radioutrustning eller datorer. Mjukvaran<br />

är det stöd som dessa tekniska system behöver <strong>för</strong> att fungera,<br />

t.ex. en viss radiokanal eller ett datorprogram. Genom att<br />

använda hårdvara <strong>och</strong> mjukvara kan man nå olika syften, till<br />

exempel att<br />

• tillhandahålla information korrekt, mer fullständigt <strong>och</strong><br />

snabbare,<br />

• minska ansträngningar <strong>för</strong> koordinering,<br />

• minska gruppens negativa påverkan genom att <strong>för</strong>flytta<br />

centreringen från normativ påverkan (att styra genom<br />

regler) till informativ påverkan (att styra genom information),<br />

eller att<br />

• öka nåbarheten på informationen i syfte att få snabbare<br />

gemensam <strong>för</strong>ståelse <strong>för</strong> uppgiften.<br />

Tekniskt stöd till såväl grupper som beslutsfattare har ökat,<br />

men effekterna är dock ännu så länge oklara (Duffy, 1992).<br />

I vissa fall skapar tekniska stöd fler problem än de löser. Det<br />

finns alltid en viss risk med att göra sig beroende av tekniska<br />

stöd <strong>för</strong> beslutfattandet. Faller de tekniska system man gjort<br />

sig beroende av bort, klarar man kanske inte av att fatta korrekta<br />

beslut.<br />

Fördelat beslutsfattande<br />

När det handlar om att i praktiken arbeta med att fatta beslut<br />

<strong>och</strong> att arbeta med beslutsunderlag, kan det finnas an<strong>ledning</strong><br />

att <strong>för</strong>dela rätten att fatta olika typer av beslut eller befogenheter<br />

mellan flera olika individer, i så kallade beslutsdomäner.<br />

En fungerande organisation bygger på att olika typer eller<br />

grad av befogenheter <strong>för</strong>delas över hela systemet <strong>och</strong> normalt<br />

också mellan flera olika individer.<br />

Fördelat beslutsfat tande omfattar <strong>och</strong> baseras på två aspekter<br />

(Brehmer, 1994):<br />

1. En fysisk aspekt som innebär att en enskild individ endast<br />

kan påverka ett begränsat område.<br />

2. En kognitiv aspekt som innebär att en enskild individ<br />

endast kan behandla en viss begränsad mängd<br />

information.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!