Skólaskýrsla 2004 - Verzlunarskóli Íslands

4. [30%] Ritgerð. Fjallið ítarlega um annað af eftirfarandi efnum:
Kenningar um lýðræði og vald.
EÐA
Stjórnmál á Íslandi 1985–2005.
Aukaspurningar.(Svarið einungis ef tími er nægur; til hækkunar eingöngu).
1. Hver er þingflokksformaður Vinstri–grænna?
2. Hvern hefur Bandaríkjaforseti tilnefnt sem fulltrúa landsins hjá SÞ?
3. Hver lagði nýlega fram sína eigin samgönguáætlun?
4. Hvað heitir ráðherra umhverfismála?
5. Hvað heitir formaður Samtaka herstöðvaandstæðinga?
Hluti A (30%).
Stjórnun, 6. bekkur, viðskiptadeild
Hver kross gildir 2,5 stig. Aðeins einn valkostur er réttur. Ef merkt er við tvo telst svarið
rangt. Dregið er frá fyrir rangan kross –0,5 stig.
1. Hver eftirtalinna fullyrðinga á við um MBO (Managing by Objective)?
c Lýsir einkennum árangursríkra markmiða.
c Útskýrir markmiðasetningu lítilla fyrirtækja.
c Stjórnendur og starfsmenn vinna náið saman.
c Lítil skriffinska vegna hnitmiðaðra markmiða.
2. Krísustjórnun (Crisis Management Planning) felur í sér:
c Stjórnun sem byggir á varaáætlun (Contingency Plans).
c Stjórnun sem byggir á Vroom – Jago hugmyndinni.
c Fjárhagsstjórnun Krísuvíkursamtakanna.
c Ekkert ofangreint á við.
3. Hver eftirtalinna fullyrðinga er rétt?
c Starfsmannastjórnun var áður fyrr ofarlega í stjórnskipulaginu en er í dag á lægri
þrepum stjórnskipulagsins.
c Lög um starfsmannamál stuðla að auknu jafnrétti meðal starfsmanna og
umsækjenda (Equal employment opportunity).
c Mismunun (Discrimination) er þegar galli kemur fram við frammistöðumat.
c Starfsmannastjórnun hentar konum betur en körlum þar sem konur hafa frekar
mannlegt innsæi.
4. Einkenni frumkvöðla eru öll neðangreind atriði nema:
c Mikil ytri stjórnun (External Locus of Control).
c Þörf til að ná árangri (Need to achieve).
c Lifa í „núinu” (Awareness of passing time).
c Þol fyrir óvissu (Tolerance for Ambiguity).
227