uloga umetnosti i medija u onesposobljavanju osoba sa oÅ¡teÄenjima
uloga umetnosti i medija u onesposobljavanju osoba sa oÅ¡teÄenjima
uloga umetnosti i medija u onesposobljavanju osoba sa oÅ¡teÄenjima
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ovaj izveštaj<br />
Ovaj izveštaj ne bavi se posmatranjem statističkih podataka<br />
i pokušajem da reši jednu po jednu nejednakost. Niti se bavi<br />
<strong>sa</strong>gledavanjem odozgo na dole kako reformi<strong>sa</strong>ti postojeće<br />
institucije ili važeće zakonodavstvo. Umesto toga, mi smo za<br />
početnu tačku uzeli životno iskustvo onesposobljavanih <strong>osoba</strong>.<br />
Razmatramo kako bi preuređenje odno<strong>sa</strong> između nekih od tih<br />
organizacija i menjanje karakteristika prostora u kojem se ti odnosi<br />
odvijaju moglo da pomogne.<br />
Pre četiri godine, Demos je objavio pamflet „Inkluzivna<br />
budućnost!”, koji je bio rezultat jednogodišnjeg projekta, urađenog<br />
na zahtev Nacionalnog <strong>sa</strong>veta onesposobljavanih <strong>osoba</strong> (Christie<br />
1990). Taj izveštaj zasniva se na analizi. Ne bavi se <strong>sa</strong>mo pitanjem<br />
zašto bismo morali da se borimo <strong>sa</strong> izazovima <strong>sa</strong> kojima se<br />
suočavaju onesposobljavane osobe u gotovo svemu čime se bave<br />
nego i načinom kako te izazove prevladati, sugerišući da<br />
fokusiranje na oštećenje možda nije najbolji način da se do toga<br />
dođe. Drugim rečima, manje se bavi onim što onesposobljavane<br />
osobe ne mogu da urade, a više onim što mogu, u mnogim<br />
slučajevima daleko bolje od neonesposobljavanih <strong>osoba</strong>.<br />
Istraživanje „Di<strong>sa</strong>bilizam” zasniva se na seriji intervjua <strong>sa</strong><br />
onesposobljavanim <strong>osoba</strong>ma vođenih marta 2004. godine širom<br />
Velike Britanije. Isto tako, intervjui<strong>sa</strong>li smo izvestan broj ljudi iz<br />
vladinih sektora, organizacija onesposobljavanih <strong>osoba</strong>, i neke<br />
ljude van sfere „politike onesposobljenosti” za koje smo smatrali<br />
da bi mogli da ponude svežu perspektivu. Dosta rano tokom tog<br />
proce<strong>sa</strong>, formirali smo komplet od 15 radnih predloga, koje smo<br />
157