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Abakaba - Lohngleichheit für die Praxis - Eidgenössisches Büro für ...

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122 E VIWIV<br />

1•1 Mein Jahreslohn brutto (ohne Abzüge <strong>für</strong> AHV, Pensionskasse usw.) (falls erforderlich, auf<br />

100 % umrechnen):<br />

Jahreslohn brutto der Vergleichsperson A2 mit gleicher Tätigkeit (falls erforderlich, auf 100 %<br />

umrechnen):<br />

Jahreslohn brutto der Vergleichsperson A3 mit gleicher Tätigkeit (falls erforderlich, auf 100 %<br />

umrechnen):<br />

1•1•1 Mein Grundlohn:<br />

Grundlohn der Vergleichsperson A2:<br />

Grundlohn der Vergleichsperson A3:<br />

lohn von Bedeutung. Die übrigen Bestandteile basieren meistens<br />

auf klaren Berechnungsgrundlagen oder sind – im Falle<br />

der Leistungsanteile – so sehr von unkontrollierbaren Faktoren<br />

abhängig, dass «objektive» Vergleiche kaum durchführbar sind.<br />

Dennoch lohnt es sich, sämtliche Bestandteile Ihres Lohnes mit<br />

jenen eines Arbeitskollegen mit derselben Arbeitstätigkeit zu<br />

vergleichen.<br />

Für <strong>die</strong> Beantwortung der folgenden Fragen benötigen Sie nicht nur Ihre eigenen<br />

Lohnabrechnungen, sondern auch jene von ein bis zwei Arbeitskollegen<br />

(wir nennen <strong>die</strong>se Personen «A2» und «A3»), <strong>die</strong> <strong>die</strong> gleiche Arbeitstätigkeit<br />

wie Sie ausführen. Unter Umständen müssen Sie in bezug auf <strong>die</strong> verschiedenen<br />

Lohnbestandteile bei Ihrer Personalabteilung zusätzliche Informationen<br />

einholen. Vielleicht ist es auch nicht ganz einfach, Arbeitskollegen zu finden,<br />

<strong>die</strong> bereit sind, Ihnen ihre Lohndaten preiszugeben. Diesbezüglich ist es wichtig,<br />

dass Sie <strong>die</strong>sen Personen zusichern, ihre Lohndaten vertraulich zu behandeln.<br />

Idealerweise sind <strong>die</strong> Vergleichspersonen selbst am Lohnvergleich interessiert,<br />

so dass <strong>die</strong> untenstehenden Fragen gemeinsam bearbeitet werden<br />

können.

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