Abakaba - Lohngleichheit für die Praxis - Eidgenössisches Büro für ...

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4•5 Zusammenfassung der Merkmalsgruppen E VIWIV Anzahl Merkmale max. Punkte Gewichtung (%) Intellektuelle Merkmale ........... ........... ........... Psycho-soziale Merkmale ........... ........... ........... Physische Merkmale ........... ........... ........... Verantwortung ........... ........... ........... ———— ———— ———— Total Merkmale ........... ........... 100 % ———— ———— ———— 137
138 E VIWIV 4•6 Meinem Lohn liegt ein analytisches Arbeitsbewertungssystem zugrunde, das folgende Merkmale frauentypischer Tätigkeiten enthält. Übernehmen Sie Ihre Eintragungen aus den Fragen 4•1 bis 4•4: Merkmale frauentypischer Tätigkeiten max. Punkte Gewichtung (%) O Sprachkenntnisse ........... ........... O Konzentrationsfähigkeit/Aufmerksamkeit ........... ........... O Gedächtnis ........... ........... O Eingeschränkte Handlungsspielräume ........... ........... O Einfühlungsvermögen ........... ........... O Takt ........... ........... O Kooperationsfähigkeit ........... ........... O Umgangsformen ........... ........... O Geduld ........... ........... O Selbstbeherrschung ........... ........... O Zwischenmenschliche Beziehungen ........... ........... O Äussere Erscheinung ........... ........... O Umgang mit speziellen Personengruppen ........... ........... O Psychische Belastung ........... ........... O Bewegungspräzision ........... ........... O Geschicklichkeit ........... ........... O Fingerfertigkeit ........... ........... O Auge-Hand-Koordination ........... ........... O Körpergewandtheit ........... ........... O Einseitige Körperhaltungen ........... ........... ———— ———— ..... Total Merkmale frauentypischer Tätigkeiten ........... ........... ———— ———— Mit Hilfe der Angaben aus den Fragen 4•1 bis 4•6 lässt sich nun <strong>die</strong> Wahrscheinlichkeit <strong>für</strong> Lohndiskriminierung aufgrund von Merkmalsauswahl und Gewichtung relativ zuverlässig abschätzen.
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Eidg. Büro für die Gleichstellung
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2 A Einleitung
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4 Arbeitswelt Band 13 Eine Schrifte
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6 Vorwort mit ein Instrument in die
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8 Inhaltsverzeichnis D 6.1 Zuordnun
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10 A Einleitung Arbeitsbewertung ka
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12 A Einleitung 1 Analytische Bewer
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14 B Arbeitsbewertung und Lohnfindu
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16 B Arbeitsbewertung und Lohnfindu
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18 Die grundlegenden Kriterien von
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20 C Analytische Arbeitsbewertung G
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22 C Analytische Arbeitsbewertung C
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24 ABAKABA kennt keine innere Gewic
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26 C Analytische Arbeitsbewertung A
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28 C Analytische Arbeitsbewertung 6
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30 12 Vgl. etwa Teschner 1974, Lüb
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32 C Analytische Arbeitsbewertung I
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34 D ABAKABA 17 Z.B. Fragebogen zur
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36 D ABAKABA 18 Faktorenanalyse ist
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38 D ABAKABA Die Anforderungen werd
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40 20 Die Aussagen in diesem Abschn
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42 Blickwinkel Anforderungen Beeint
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44 Bereich: Intellektuell Blickwink
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46 D ABAKABA Bereich: Intellektuell
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50 D ABAKABA Bereich: Psycho-sozial
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54 D ABAKABA PS 4.3 Erschwerte Kont
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56 D ABAKABA spielt deshalb für di
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58 D ABAKABA PS 4.9 Öffentlich/pol
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60 D ABAKABA Werden die besonderen
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62 D ABAKABA trächtlicher Anteil d
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64 D ABAKABA hen oder für andere A
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66 D ABAKABA Bereich: Verantwortung
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68 D ABAKABA Bereich: Verantwortung
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70 ABAKABA Fragebogen D 8 Frageboge
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72 ABAKABA Fragebogen Person/Stelle
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74 ABAKABA Fragebogen Für eine ein
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76 ABAKABA Fragebogen I 3 Freiheits
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78 ABAKABA Fragebogen PS 1 Mündlic
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80 ABAKABA Fragebogen PS 3 Einfühl
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82 ABAKABA Fragebogen PS 4.2 Einsch
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84 ABAKABA Fragebogen PS 4.4 Mitver
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Seite 89 und 90: 88 ABAKABA Fragebogen PS 4.9 Öffen
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Seite 97 und 98: 96 ABAKABA Fragebogen P 4.15 Andere
Seite 99 und 100: 98 ABAKABA Fragebogen V 2 Verantwor
Seite 101 und 102: 100 ABAKABA Fragebogen V 4 Verantwo
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Seite 105 und 106: 104 ABAKABA Formularteil I 4 Beeint
Seite 107 und 108: 106 ABAKABA Formularteil PS 4 Beein
Seite 109 und 110: 108 ABAKABA Formularteil P Physisch
Seite 111 und 112: 110 ABAKABA Formularteil 4) Pikettd
Seite 113 und 114: 112 ABAKABA Formularteil Häufigkei
Seite 115 und 116: 114 ABAKABA Formularteil V 2 Verant
Seite 117 und 118: 116 ABAKABA im Test D 11 ABAKABA im
Seite 119 und 120: 118 ABAKABA im Test Tab. 6: Korrela
Seite 121 und 122: 120 E VIWIV VIWIV Verdiene ich, was
Seite 123 und 124: 122 E VIWIV 1•1 Mein Jahreslohn b
Seite 125 und 126: 124 E VIWIV 1•2 Auffällige Diffe
Seite 127 und 128: 126 E VIWIV 2•1•2 Voraussetzung
Seite 129 und 130: 128 E VIWIV 2•3 Indirekte Lohndis
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Seite 135 und 136: 134 E VIWIV 4•2 Meinem Lohn liegt
Seite 137: 136 E VIWIV 4•4 Meinem Lohn liegt
Seite 141 und 142: 140 E VIWIV 4•8 Diskriminierungsw
Seite 143 und 144: 142 E VIWIV 5•1 Personelle Zusamm
Seite 145 und 146: 144 E VIWIV Effekte durch Beurteilu
Seite 147 und 148: 146 E VIWIV E 6 Zusammenfassung Sie
Seite 149 und 150: 148 F Literaturliste Baitsch, Chris
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