Abakaba - Lohngleichheit für die Praxis - Eidgenössisches Büro für ...

ABAKABA Fragebogen
I 4 Unfreiwillige, nicht vermeidbare Störungen
und Arbeitsunterbrechungen
Ist es typisch für Ihre Arbeit, dass Sie häufig unterbrochen werden
und deshalb Ihre Aufgaben nicht «in einem Zug» erledigen
können? (Beispiele: Eine Sekretärin, die Anrufe von Kund-
Innen entgegennehmen muss, während sie eigentlich einen Brief
schreiben sollte. Ein Krankenpfleger, der von einem Patienten
gerufen wird, während er eine Medikamentenabgabe vorbereitet.)
Störungen, die vermeidbar wären und nichts mit Ihrer
Arbeit, sondern dem Charakter anderer Personen zu tun haben
(z.B. «unselbständige» ArbeitskollegInnen oder Vorgesetzte, die
jede «Kleinigkeit» zum Anlass nehmen, Sie zu unterbrechen),
sind hier nicht gemeint.
Unfreiwillige Unterbrechungen der Arbeit von weniger als 15
Minuten:
O Nie bzw. ausnahmsweise O Selten O Häufig
Unfreiwillige Unterbrechungen der Arbeit von mehr als 15
Minuten:
O Nie bzw. ausnahmsweise O Selten O Häufig
Welche Störungen kommen vor? (Beispiele):
Üben Sie eine Arbeitstätigkeit aus, deren Planbarkeit dadurch
erschwert ist, dass Sie von Ihrer vorgesetzten Stelle «jederzeit»
Arbeiten zugewiesen bekommen können, die sofort erledigt
werden müssen und bewirken, dass Sie jene Arbeit, die Sie
eigentlich erledigen wollten, erst einige Zeit später in Angriff
nehmen können (typisch für Sekretariatstätigkeiten, Assistenzfunktionen
usw.)?
O Nie bzw. ausnahmsweise O Selten O Häufig
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