Abakaba - Lohngleichheit für die Praxis - Eidgenössisches Büro für ...

14 B Arbeitsbewertung und Lohnfindung
B Arbeitsbewertung und Lohnfindung
B 1 Grundlegende Kriterien der Lohnfindung
Der «Wert» einer Arbeit ist – wie bereits ausgeführt – keine
objektiv messbare Grösse. Er beruht vielmehr auf Wertmassstäben,
die üblicherweise kaum hinterfragt werden. So gilt es
als selbstverständlich, dass Arbeitstätigkeiten, die eine langdauernde
Ausbildung voraussetzen und hohe Anforderungen
an das Denkvermögen stellen, besser bezahlt werden als Tätigkeiten
mit geringen Ausbildungsvoraussetzungen. Für besonders
unangenehme Umgebungsbedingungen wie Lärm oder
Hitze werden üblicherweise Lohnzuschläge gewährt, ebenso
für besondere zeitliche Bedingungen, wie sie beispielsweise
für Schichtarbeit typisch sind. Mit anderen Worten: Es sind die
Anforderungen, die Beanspruchungen und Belastungen einer
Arbeitstätigkeit, die – jedenfalls in der westlichen Kultur – unter
anderem als grundlegende Kriterien für die Lohnbemessung
gelten. Im weiteren spielen auch die Arbeitsmarktsituation, die
hierarchische Position der Arbeitsstelle im Organigramm des
Unternehmens, das Alter, die Leistung und die Dauer der Betriebszugehörigkeit
der arbeitenden Person usw. bei der Lohnfindung
eine Rolle.
Aus dieser Aufzählung wird deutlich, dass es zwischen tätigkeitsbezogenen
und personenbezogenen Kriterien zu unterscheiden
gilt. Die tätigkeitsbezogenen Kriterien (Anforderungen usw.)
werden für die Bemessung des Grundlohns berücksichtigt,
während die personenbezogenen Kriterien die zusätzlichen,
individuellen Lohnbestandteile repräsentieren (Leistungsanteile,
Erfahrungsanteile usw.). Verfahren der Arbeitsbewertung dienen
immer nur zur Bemessung des Grundlohns.
Sämtlichen Kriterien ist hingegen gemeinsam, dass sie nicht
(arbeits-)wissenschaftlich begründbar sind, sondern auf stillschweigendem
oder formuliertem gesellschaftlichem Konsens
beruhen. Es wäre also durchaus denkbar, den Wert einer Arbeitstätigkeit
nach ganz anderen Kriterien zu bemessen. Beispielsweise
könnten der Beitrag einer Tätigkeit zum Allgemein-