Abakaba - Lohngleichheit für die Praxis - Eidgenössisches Büro für ...
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ABAKABA Fragebogen<br />
V 1 Verantwortung <strong>für</strong> <strong>die</strong> Arbeitsergebnisse<br />
anderer Personen<br />
Haben Sie Vorgesetzten- und/oder Ausbildungsfunktionen?<br />
O Nein<br />
O Führungsfunktion mit 1 bis 5 direkt unterstellten Personen ohne Führungsfunktionen<br />
O Führungsfunktion mit mehr als 5 direkt unterstellten Personen ohne oder mit bis zu 3 direkt unterstellten<br />
Personen mit Führungsfunktionen<br />
O Führungsfunktion mit mehr als 3 direkt unterstellten Personen mit Führungsfunktionen<br />
O Ausbildungsfunktion <strong>für</strong> PraktikantInnen, Lehrpersonal usw.<br />
O Funktion als LehrmeisterIn<br />
O Betreuungs-, Assistenz- oder Arbeitsvorbereitungs-(AVOR-)Funktion, <strong>die</strong> <strong>die</strong> Verantwortung <strong>für</strong> Termine,<br />
Arbeitsorganisation usw. anderer, nicht unterstellter Personen umfasst (z.B. Verantwortung als Chefsekretärin<br />
<strong>für</strong> <strong>die</strong> Termine Ihrer Chefin bzw. Ihres Chefs, als AVOR-MitarbeiterIn <strong>für</strong> den Produktionsablauf in<br />
anderen Abteilungen)<br />
Bei der Frage nach dem zeitlichen Ausmass ist bei üblichen<br />
Vorgesetztenfunktionen «mehr als 2/3» anzugeben, denn Sie<br />
üben <strong>die</strong>se Funktion auch aus, wenn Sie als Vorgesetzte/r nicht<br />
ständig in direktem Kontakt mit Ihren MitarbeiterInnen stehen.<br />
Eine nach unten abweichende Antwort ist deshalb nur denkbar<br />
bei Personen, <strong>die</strong> eine Vorgesetztenfunktion lediglich zeitweise<br />
in Stellvertretung ausüben.<br />
O Nie bzw. selten O 1/3 bis 2/3 der Arbeitszeit<br />
O Bis zu 1/3 der Arbeitszeit O Mehr als 2/3 der Arbeitszeit<br />
Erläuterungen / Anmerkungen:<br />
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