Abakaba - Lohngleichheit für die Praxis - Eidgenössisches Büro für ...
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134 E VIWIV<br />
4•2 Meinem Lohn liegt ein analytisches Arbeitsbewertungssystem zugrunde, das in bezug auf<br />
<strong>die</strong> psycho-sozialen Anforderungen folgende Merkmale enthält:<br />
Merkmalsgruppe 2: Psycho-soziale Merkmale<br />
max. Punkte Gewichtung (%)<br />
O Mündliche Ausdrucksfähigkeit ........... ...........<br />
O Einfühlungsvermögen ........... ...........<br />
O Takt ........... ...........<br />
O Selbständigkeit ........... ...........<br />
O Kooperationsfähigkeit ........... ...........<br />
O Umgangsformen ........... ...........<br />
O Geduld ........... ...........<br />
O Selbstbeherrschung ........... ...........<br />
O Initiative ........... ...........<br />
O Entscheidungsfreudigkeit ........... ...........<br />
O Personalführung ........... ...........<br />
O Zwischenmenschliche Beziehungen ........... ...........<br />
O Äussere Erscheinung ........... ...........<br />
O Umgang mit speziellen Personengruppen ........... ...........<br />
O Sozial isolierte Einzelarbeit ........... ...........<br />
O Zeitdruck ........... ...........<br />
O Psychische Belastung ........... ...........<br />
O .............................................. ........... ...........<br />
O .............................................. ........... ...........<br />
O .............................................. ........... ...........<br />
O .............................................. ........... ...........<br />
O .............................................. ........... ...........<br />
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..... Total Psycho-soziale Merkmale ........... ...........<br />
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