Abakaba - Lohngleichheit für die Praxis - Eidgenössisches Büro für ...
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F Literaturliste<br />
Hackman, J. Richard / Oldham, Greg R. (1974). The Job Diagnostic Survey:<br />
An Instrument for the Diagnosis of Jobs and the Evaluation of Job Redesign<br />
Projects. Yale University Techn. Report Nr. 4.<br />
Hastings, Sue (1991). Developing a Less Discriminatory Job Evaluation System.<br />
The Trade Union Research Unit, Technical Note No. 109. Oxford.<br />
Jochmann-Döll, Andrea (1989). Lohndiskriminierung und Arbeitsbewertung:<br />
Die Comparable Worth-Debatte. In: Emmerich, K. et al. (Hrsg.). Einzelund<br />
gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (21–38). Beiträge zur Arbeitsmarkt-<br />
und Berufsforschung. Nürnberg.<br />
Jochmann-Döll, Andrea (1990). Gleicher Lohn <strong>für</strong> gleichwertige Arbeit. Ausländische<br />
und deutsche Konzepte und Erfahrungen. München.<br />
Jochmann-Döll, Andrea / Krell, Gertraude (1993). Die Methoden haben gewechselt,<br />
<strong>die</strong> «Geschlechtsabzüge» sind geblieben. Auf dem Weg zu einer<br />
Neubewertung von Frauenarbeit. In: Hausen, Karin / Krell, Gertraude<br />
(Hrsg.), Frauenerwerbsarbeit: Forschungen zu Geschichte und Gegenwart<br />
(133–148). München.<br />
Jung, Wilfried (1985). «Gewachsene» Berufsbilder werden entwertet. Der Gewerkschafter.<br />
33 (9), 27–29.<br />
Kappel, Heinz (1986). Organisieren – Führen – Entlöhnen mit modernen Instrumenten.<br />
Handbuch der Funktionsbewertung und Mitarbeiterbeurteilung.<br />
Zürich.<br />
Köster, Jürgen (1994). Konzeption eines Funktionsbewertungssystems. Zeitschrift<br />
<strong>für</strong> Arbeitswissenschaft. 48 (3), 134–141.<br />
Lang, Klaus (1985). Schritte zu neuen Tarifverträgen. Der Gewerkschafter. 33<br />
(9), 32–34.<br />
Laske, Stephan (1977). Die «Anforderungsgerechtigkeit» in der Arbeitsbewertung<br />
oder <strong>die</strong> Funktion von Fiktionen. In: Gohl, Jürgen (Hrsg.). Arbeit<br />
im Konflikt. Probleme der Humanisierungsdebatte (142–162). München.<br />
Leitner, Konrad / Lüders, Elke / Greiner, Birgit / Ducki, Antje / Niedermeier,<br />
Renate / Volpert, Walter (1993). Analyse psychischer Anforderungen und<br />
Belastungen in der <strong>Büro</strong>arbeit. Das RHIA/VERA-<strong>Büro</strong>-Verfahren. Handbuch,<br />
Manual und Antwortblätter. Göttingen.<br />
Lero, Donna S. / Johnson, Karen L. (1994). 110 Canadian Statistics on Work<br />
and Family. The Canadian Advisory Council on the Status of Women.<br />
Ottawa.<br />
Ley, Katharina (1986). Durchsetzung des <strong>Lohngleichheit</strong>sgrundsatzes. Erste<br />
Berichterstattung des Forschungsauftrages zur Durchsetzung des <strong>Lohngleichheit</strong>sgrundsatzes.<br />
Erstellt im Auftrag der vom Eidg. Justiz- und Polizeidepartement<br />
eingesetzten Arbeitsgruppe «<strong>Lohngleichheit</strong>». Bern<br />
Lübben, Heinz (1979). Kritische Betrachtung der herkömmlichen Arbeitsbewertungsmethoden.<br />
REFA-Nachrichten. 32 (4), 223–236.<br />
Ministry of Foreign Affairs and the Equal Status Council Secretariat (1993).<br />
Third Periodic Report by the Government of Denmark on the Implementation<br />
of the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination<br />
Against Women. Copenhagen.<br />
Neathey, Fiona (1994). Developments in Job Evaluation: Shifting the Emphasis.<br />
IR-RR 551, Jan. 1994, 10–16.<br />
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