Abakaba - Lohngleichheit für die Praxis - Eidgenössisches Büro für ...

80 ABAKABA Fragebogen
PS 3 Einfühlungsvermögen
Einfühlungsvermögen ist die Fähigkeit, Situationen und Empfindungen
anderer Personen nachvollziehen und verstehen zu
können. Dieses braucht es im Normalfall nur im direkten Kontakt
zu anderen Personen (Verkauf, soziale Berufe usw.). Je
weniger vertraut (aus der eigenen Erfahrung) und je verschiedenartiger
solche Situationen und Empfindungen sind, desto schwieriger
ist es, sie nachvollziehen zu können. Die Nachvollziehbarkeit
hängt also auch von der beruflichen Ausbildung ab.
Beispielsweise sind für SozialarbeiterInnen manche Empfindungen
ihrer Bezugspersonen leichter nachvollziehbar als für Jurist-
Innen, wenn sie diesbezüglich nicht speziell ausgebildet sind.
Auch wenn Einfühlungsvermögen im Kontakt mit anderen Personen
immer als «positive» Eigenschaft betrachtet werden kann, darf
diese Frage nur dann mit Ja beantwortet werden, wenn der Erfolg
Ihrer Tätigkeit direkt vom Grad des Einfühlungsvermögens abhängt
und wenn die Tätigkeit den persönlichen Kontakt mit aussenstehenden
Personen beinhaltet (also nicht beim Kontakt zwischen
Vorgesetzten und MitarbeiterInnen). Diese Einschränkung gilt nicht
für Funktionen im Assistenz- oder Sekretariatsbereich, bei denen
der Erfolg der Tätigkeit unter anderem vom Einfühlungsvermögen
in die Arbeitssituation der bzw. des Vorgesetzten abhängt,
sowie für Funktionen in der betriebsinternen Personalbetreuung.
Müssen Sie sich im oben beschriebenen Sinne bei Ihrer Tätigkeit
in Situationen und Empfindungen anderer Personen einfühlen können?
O Ja O Nein
Falls Ja, welcher Art sind diese Situationen und Empfindungen?
O Leicht verständlich und alltäglich (z.B. im Verkauf) O Selten
O Häufig
O Mit Ihrer Ausbildung verständlich, aber verschiedenartig und nicht alltäglich O Selten
(z.B. Sozialarbeit) O Häufig
O Unabhängig von Ihrer Ausbildung schwierig nachvollziehbar, O Selten
sehr verschiedenartig, aussergewöhnlich (z.B. Gerichtsfälle, Kriminalpolizei) O Häufig