Abakaba - Lohngleichheit für die Praxis - Eidgenössisches Büro für ...
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128 E VIWIV<br />
2•3 Indirekte Lohndiskriminierung gemäss subjektiver Einschätzung:<br />
Vergleich mit B2:<br />
Grundlohn von B2 (aus 2•1) gleich höher als mein Grundlohn<br />
Total aus 2•2: –20 bis +4 –20 bis –8 Diskriminierung<br />
unwahrscheinlich O<br />
Total aus 2•2: +5 bis +12 –7 bis +4 Diskriminierung<br />
möglich O<br />
Total aus 2•2: +13 bis +20 +5 bis +20 Diskriminierung<br />
wahrscheinlich O<br />
Vergleich mit B3:<br />
Grundlohn von B3 (aus 2•1) gleich höher als mein Grundlohn<br />
Total aus 2•2: –20 bis +4 –20 bis –8 Diskriminierung<br />
unwahrscheinlich O<br />
Total aus 2•2: +5 bis +12 –7 bis +4 Diskriminierung<br />
möglich O<br />
Total aus 2•2: +13 bis +20 +5 bis +20 Diskriminierung<br />
wahrscheinlich O<br />
Nach der Bearbeitung der Fragen 2•1 bis 2•3 können Sie<br />
nun besser beurteilen, ob in Ihrem Fall eine indirekte Lohndiskriminierung<br />
vorliegen könnte. Wenn Sie <strong>die</strong>s als möglich oder<br />
sogar wahrscheinlich erachten, dürfte es sich lohnen, VIWIV<br />
weiter zu bearbeiten. Allerdings empfehlen wir Ihnen, <strong>die</strong> weitere<br />
Bearbeitung mit Unterstützung jener Stelle vorzunehmen,<br />
<strong>die</strong> Ihnen <strong>die</strong>ses Diagnose-Instrument überlassen hat, denn Sie<br />
werden Informationen benötigen, <strong>die</strong> nicht immer einfach zu<br />
beschaffen sind.