Abakaba - Lohngleichheit für die Praxis - Eidgenössisches Büro für ...
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2•1 Meine Tätigkeit:<br />
Mein Grundlohn (1•1•1):<br />
E VIWIV<br />
Tätigkeit der Vergleichsperson B2<br />
Vermutetes Anspruchsniveau der Tätigkeit von B2 im Vergleich zu meiner eigenen Tätigkeit:<br />
O tiefer O gleich<br />
Grundlohn:<br />
Tätigkeit der Vergleichsperson B3<br />
Vermutetes Anspruchsniveau der Tätigkeit von B3 im Vergleich zu meiner eigenen Tätigkeit:<br />
O tiefer O gleich<br />
Grundlohn:<br />
Im folgenden geht es um eine detailliertere Einschätzung der Tätigkeiten in<br />
bezug auf eine Auswahl typischer Anforderungen. Wir sind uns bewusst, dass<br />
Sie <strong>die</strong>se Beurteilungen nicht «objektiv» im eigentlichen Sinne vornehmen<br />
können. Für <strong>die</strong>se Phase genügt Ihr zwar subjektives, aber kritisches Urteil.<br />
Wir können hier nicht sämtliche Anforderungen einer Tätigkeit aufführen, sondern<br />
beschränken uns auf einige, <strong>die</strong> aber im Zusammenhang mit indirekter<br />
Diskriminierung von Bedeutung sind.<br />
2•1•1 Ausbildungsvoraussetzungen*<br />
meiner Tätigkeit: der Tätigkeit von B2: der Tätigkeit von B3:<br />
O Anlehre O Anlehre O Anlehre<br />
O Berufslehre O Berufslehre O Berufslehre<br />
O höhere Schule O höhere Schule O höhere Schule<br />
O Hochschule O Hochschule O Hochschule<br />
*) Geben Sie nicht <strong>die</strong> tatsächliche Ausbildung der StelleninhaberInnen an, sondern <strong>die</strong> <strong>für</strong> eine einwandfreie<br />
Erfüllung der Tätigkeit notwendigen Ausbildungsvoraussetzungen. Dies gilt in gleichem<br />
Sinne <strong>für</strong> sämtliche folgenden Fragen: Beurteilen Sie nicht <strong>die</strong> Fähigkeiten der StelleninhaberInnen,<br />
sondern <strong>die</strong> Anforderungen der Tätigkeiten.<br />
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