Abakaba - Lohngleichheit für die Praxis - Eidgenössisches Büro für ...
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136 E VIWIV<br />
4•4 Meinem Lohn liegt ein analytisches Arbeitsbewertungssystem zugrunde, das in bezug auf<br />
Verantwortung folgende Merkmale enthält:<br />
Merkmalsgruppe 4: Verantwortung<br />
max. Punkte Gewichtung (%)<br />
O <strong>für</strong> Arbeitsausführung ........... ...........<br />
O <strong>für</strong> Entscheide ........... ...........<br />
O <strong>für</strong> Arbeitsablauf ........... ...........<br />
O <strong>für</strong> Arbeitsergebnisse anderer Personen ........... ...........<br />
O <strong>für</strong> Geld und Sachwerte ........... ...........<br />
O <strong>für</strong> Sicherheit von anderen Personen ........... ...........<br />
O <strong>für</strong> eigene Weiterbildung ........... ...........<br />
O <strong>für</strong> menschliches Leben ........... ...........<br />
O <strong>für</strong> den Schutz der Umwelt ........... ...........<br />
O .............................................. ........... ...........<br />
O .............................................. ........... ...........<br />
O .............................................. ........... ...........<br />
O .............................................. ........... ...........<br />
O .............................................. ........... ...........<br />
———— ————<br />
..... Total Verantwortung ........... ...........<br />
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