Abakaba - Lohngleichheit für die Praxis - Eidgenössisches Büro für ...

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D ABAKABA
Bereich: Verantwortung
P 4.14 Spezielle Hygienevorschriften
Blickwinkel: Anforderung und Zeitanteil
Diese Beeinträchtigung kommt im Medizinalbereich und bei
der Herstellung hygienisch anspruchsvoller Produkte (Nahrungsmittel,
Mikroelektronik usw.) vor. Als Kriterium kann das Berücksichtigenmüssen
von Schutzmassnahmen gegen Selbst- und/
oder Fremdinfektion und/oder -verschmutzung herangezogen
werden.
P 4.15 Spezifische Umgebungsbedingungen
Es ist nicht auszuschliessen, dass für einzelne Funktionen noch
andere als die obenstehenden beeinträchtigenden Umgebungsbedingungen
vorkommen können. Diese können unter P 4.15
aufgeführt und bewertet werden.
V 1 Verantwortung für die Arbeitsergebnisse
anderer Personen
Operationalisierung: Führungs-, Ausbildungs- und Assistenzfunktionen
Beurteilungsskalen Art der Verantwortung:
und Stufen: 1) Führungsfunktion mit 1 bis 5 direkt unterstellten Personen
ohne Führungsfunktionen
2) Führungsfunktion mit mehr als 5 direkt unterstellten Personen ohne
oder mit bis zu 3 direkt unterstellten Personen mit Führungsfunktionen
3) Führungsfunktion mit mehr als 3 direkt unterstellten Personen
mit Führungsfunktionen
4) Ausbildungsfunktion für PraktikantInnen, Lehrpersonal usw.
5) Funktion als LehrmeisterIn
6) Betreuungs-, Assistenz- und AVOR-Funktionen:Verantwortung für
Termine, Arbeitsorganisation usw. anderer, nicht unterstellter Personen
Dauer:
1) Kommt nicht vor
2) Bis zu 1/3 der Arbeitszeit
3) 1/3 bis 2/3 der Arbeitszeit
4) Mehr als 2/3 der Arbeitszeit