Charta guter Lehre - Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
Charta guter Lehre - Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
Charta guter Lehre - Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
112 <strong>Charta</strong> <strong>guter</strong> <strong>Lehre</strong><br />
Literaturtipps<br />
… zu Kapitel 3 – Curriculumentwicklung<br />
Mitchell, Terence et al. (2008): Lernergebnisse (Learning Outcomes) in der Praxis.<br />
Ein Leitfaden. Bonn.<br />
Gehmlich, Volker (2010): Lernergebnisse, Curriculumgestaltung, Mobilität. Ein<br />
Wörterbuch <strong>für</strong> Qualitätsbewusste. Bonn.<br />
Boldrino, Susanna; Zach, Ruth (Hrsg.) (2011): Erfolgsfaktor Curriculum. Gestaltung<br />
von Curricula als Weiterentwicklungsprozess, Schriftenreihe Organisations-<br />
und Projektentwicklung, Band 2. Wien. www.fh-campuswien.ac.at/<br />
index.php?download=3992.pdf (letzter Zugriff am 01.03.2013)<br />
Biggs, John; Tang, Christine (2009): Teaching for Quality Learning at University –<br />
What the Student Does. 3. Auflage. Maidenhead.<br />
Brinker, Tobina; Tremp, Peter (Hrsg.) (2012): Einführung in <strong>die</strong> Stu<strong>die</strong>ngangentwicklung.<br />
Blickpunkt Hochschuldidaktik, Band 122. Bielefeld.<br />
… zu Kapitel 4 – Personalentwicklung<br />
Bessenrodt-Weberpals, Monika (2012): Coaching als Türöffner zu einer neuen Lehr-<br />
und Lernkultur. Der Weg der HAW Hamburg zur Lernenden Organisation. In:<br />
Benz, W.; Kohler, J.; Landfried, K. (Hrsg.): Handbuch Qualität in Studium und<br />
<strong>Lehre</strong> (Griffmarke E2.10). Berlin.<br />
Im Artikel wird <strong>die</strong> Konzeption und <strong>die</strong> Umsetzung des Coachings an der HAW<br />
(siehe dazu das Beispiel aus der Praxis) erläutert. Außerdem wird <strong>die</strong> Bedeutung<br />
des Projektes <strong>für</strong> <strong>die</strong> strategische Veränderung der Lehr- und Lernkultur an der<br />
Hochschule dargestellt.<br />
Brendel, Sabine; Eggensperger, Petra; Glathe, Anette (2006): Das Kompetenzprofil<br />
von HochschullehrerInnen: Eine Analyse des Bedarfs aus Sicht der <strong>Lehre</strong>nden<br />
und Veranstaltenden. In: ZFHE, Jg. 1, Nr. 2.<br />
Im Beitrag wird <strong>die</strong> Frage verfolgt, über welche Kompetenzen Hochschullehrende<br />
verfügen müssen, um Stu<strong>die</strong>rende mit <strong>Lehre</strong> und Beratung auf dem Weg zu einem<br />
erfolgreichen Stu<strong>die</strong>nabschluss zu begleiten.<br />
Kempen, Denise; Rohr, Dirk (2010): From Peer to Peer: Kollegiale Hospitation in<br />
der Hochschule. In: Berendt, Brigitte; Szczyrba, Birgit; Wildt, Johannes (Hrsg.):<br />
Neues Handbuch Hochschullehre (Griffmarke L 3.5). Berlin.<br />
Im Artikel wird ein Verfahren <strong>für</strong> kollegiale Hospitationen in der Hochschullehre<br />
vorgestellt. Es werden hilfreiche Leitfäden <strong>für</strong> <strong>die</strong> Vorbereitung, Durchführung und<br />
Nachbereitung der Hospitationsteams vorgestellt.<br />
Schlüter, Andreas; Winde, Mathias (Hrsg.) (2009): Akademische Personalentwicklung.<br />
Eine strategische Perspektive. Essen.<br />
Ergebnisse des Programms „Akademisches Personalmanagement“ des <strong>Stifterverband</strong>es<br />
<strong>für</strong> <strong>die</strong> <strong>Deutsche</strong> <strong>Wissenschaft</strong>. Schwerpunkt ist <strong>die</strong> konkrete Umsetzung von<br />
strategischer Personalentwicklung an Hochschulen.