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Charta guter Lehre - Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft

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8.4 Die Handlungsfelder<br />

Gute Governance strahlt also sehr breit und wirkt in fast alle Bereiche der Hochschule<br />

hinein. Die Grundsätze und Leitlinien orientieren sich deshalb an fünf sogenannten<br />

Enabler-Kriterien (oder auch Befähiger-Kriterien), wie sie in anderen Exzellenzmodellen<br />

(zum Beispiel European Foundation for Quality Management, EFQM, oder<br />

<strong>die</strong> Initiative Ludwig-Erhard-Preis, ILEP) genutzt werden. Diese Enabler-Kriterien,<br />

<strong>die</strong> hier gleichsam als Handlungsfelder interpretiert werden sollen, lauten:<br />

• Führung,<br />

• Strategie,<br />

• Mitarbeiter (<strong>Lehre</strong>nde und das <strong>die</strong> <strong>Lehre</strong> unterstützende Personal (hier: Mitwirkende)),<br />

• Ressourcen und Kooperationen/Partnerschaften sowie<br />

• Prozesse.<br />

8.5 Akteure<br />

Die verschiedenen Ebenen und Akteure beeinflussen sich wechselseitig. Alle Akteure<br />

wirken führend und lassen sich gleichzeitig führen, wirken leitend und lassen<br />

sich gleichzeitig leiten, wirken lenkend und lassen sich gleichzeitig lenken, wirken<br />

steuernd und lassen sich gleichzeitig steuern. Als Akteure treten unter anderem auf:<br />

Internationale Austauschorganisationen<br />

(-programme)<br />

Akkreditierungsrat<br />

und -agenturen<br />

Ministerien, KMK<br />

Organisationen/<br />

Institutionen, <strong>die</strong> Ranking betreiben<br />

Hochschulleitung<br />

Senat Stu<strong>die</strong>rende, <strong>Lehre</strong>nde<br />

Hochschulrat<br />

Verwaltung<br />

<strong>Wissenschaft</strong>sverbände und -vereinigungen<br />

(<strong>Stifterverband</strong>, HRK, WR, DAAD, DFG, …)<br />

Wirtschaft und Industrie,<br />

Öffentlicher Dienst<br />

Landesparlamente<br />

Berufsverbände<br />

(Kammern, Verbände, …)<br />

Governance 89

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