Grundlagenstudie FBBE - Finalversion (edit 13032009 ...

Grundlagenstudie
verfügbaren Angaben in der Berechnung
(Sonderzuschläge, Vorbildung der Beschäftigten,
Dauer des Angestelltenverhältnisses
etc.) variieren. In der Romandie sind die
Gehälter leichter zu vergleichen aufgrund
von schon bestehenden Gesamtarbeitsverträgen
in einigen Kantonen und aufgrund
der Orientierung der restlichen Kantone an
den Empfehlungen des ‚Services chargés
de la petite enfance’ (Dienstleistungsstellen
für die frühe Kindheit). Im Tessin sind
statistische Daten abbildbar, da es sich um
einen einzigen Kanton handelt.
Tabelle 4.2 gibt Auskunft über die Situation
in der Stadt Zürich. Dabei werden die enormen
Salärunterschiede ersichtlich. Spielgruppenleiter/-innen
werden mit einem
Stundensatz von 15.25 CHF entlöhnt, Tagesmütter/-väter
ebenso nach Stunde und
zu betreuendem Kind. Die Löhne richten
sich nach der jeweiligen Tagesfamilienorganisation
oder individuellen Vereinbarung
und schwanken zwischen vier und 12 CHF
pro Betreuungsstunde und Kind. Nach einer
Empfehlung des ‚Schweizerischen Verbandes
für Tagesfamilienorganisation’
(SVT) beträgt der Mindestlohn für ein
100%-Pensum (= 2’192 h/Jahr und Kind)
48’000 CHF. Der Verband setzt sich für die
Rechte, Vermittlung, das Ansehen und die
Qualität der Tagesfamilien ein. Diese sind
vor allem im ländlichen Raum besonders
gefragt. Es existiert aber immer noch eine
unbekannte Anzahl an frei arbeitenden Tagesfamilien,
die nicht Mitglied einer Tagesfamilienorganisation
sind und somit nirgends
erfasst werden.
Im Tessin gestaltet sich die Situation ähnlich.
In den Kinderkrippen gibt es derzeit
193 Vollzeitarbeitsplätze. Die meisten Beschäftigen
arbeiten jedoch in Teilzeit. Die
Löhne sind hier aufgrund des Tessins als einem
einzigen Kanton einheitlich. Für eine
Leitungsposition liegen sie bei ca. 50’000
CHF, für nicht ausgebildetes Personal bei
ca. 33’000 CHF, was deutlich unter dem gesamtschweizerischen
Durchschnitt angesiedelt
ist (nicht in den scuole dell'infanzia!).
Tab. 4.2: Durchschnittliche Jahreslöhne der Stadt Zürich von 2005 für verschiedene Positionen
Funktion Jahreslohn in CHF
Krippenleiter/-in 83’174
Gruppenleiter/-in 65’868
Kleinkindererzieher/-in 63’103
Auszubildende/-r 16’896
Praktikant/-in 12’470
Tab. 4.3: Lohnschwankungen für Leitungspositionen in Kindertagesstätten in der Romandie
Kanton Mindestbetrag in CHF Maximalbetrag in CHF
Fribourg 58’515 87’917
Genf 68’762 100’368
Neuenburg 54’600 65’000
Waadt 63’385 97’224
44
In der Romandie sind die Lohnschwankungen
aufgrund der kantonalen Vielfalt jedoch
beträchtlich. Gemäss Tabelle 4.3
schwanken sie zwischen 59’000 CHF und
97’000 CHF pro Jahr für eine Leitungsposition.
Diese insgesamt ungünstige Situation verweist
auf die enorme Bedeutung von Gesamtarbeitsverträgen
(GAV). Solche Verträ-