Private Equity in Familienunternehmen

Aufgrund der überwiegenden Mehrheit der GmbHs und GmbH & Co. KGs als Rechtsform
bei Familienunternehmen wird im Folgenden auf die Besonderheiten und Gestaltungsfreiheiten
des Beirats in der GmbH und GmbH & Co. KG eingegangen.
4.3.3.1 Einrichtung
Für die Private-Equity-Gesellschaft ist die Einrichtung eines Beirats Voraussetzung für
die Beteiligung an einem Familienunternehmen. Dies konnte in der Stichprobe bestätigt
werden (siehe Abb. 26). Während der Minderheitsbeteiligung der Private-Equity-Gesellschaft
existierte ein Beirat in allen befragten GmbHs und Personengesellschaften
(n=16). Teilweise war der Beirat bereits vor der Minderheitsbeteiligung vorhanden
(n=7). Mehrheitlich wurde der Beirat jedoch erst durch die Minderheitsbeteiligung eingerichtet
(n=9).
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GmbH oder GmbH & Co. KG*
Beirat vor PEG-Beteiligung vorhanden
Beirat durch PEG-Beteiligung
eingerichtet
Abb. 26: Existenz und Zeitpunkt der Einrichtung des Beirats
Anmerkung: n=16, * GmbH oder Personengesellschaft zum Zeitpunkt des Einstiegs des Investors
(Quelle: Interviews)
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Der Großteil der Familienunternehmer bewertete die Einrichtung des Beirats als positiv.
Selbst nach dem Ausstieg der Private-Equity-Gesellschaft wurde der Beirat in allen Fällen
beibehalten.
„… Den Beirat haben wir mit der Hereinnahme der Private-Equity-Gesellschaft
eingeführt. Das hat so gut funktioniert, dass wir ihn nun nach dem Ausstieg weiterhin
beibehalten werden …“ (Familienunternehmen)
4.3.3.2 Zusammensetzung
Die Zusammensetzung des Beirats wird im Gesellschaftsvertrag vorgegeben. Bestandteile
der Regelungen sind die Anzahl der Beiratsmitglieder sowie die Voraussetzungen
und Qualifikationen, die die Mitglieder des Beirats vorweisen müssen.
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