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Projekt „Wissenstransfer zur personenbezogenen Buchführung in ...

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<strong>Projekt</strong> Wissenstransfer <strong>zur</strong> <strong>personenbezogenen</strong> <strong>Buchführung</strong><br />

<strong>in</strong> den F<strong>in</strong>anzämtern Pankow / Weißensee, Mitte / Tiergarten<br />

und Re<strong>in</strong>ickendorf (Band 1: Abschlussbericht)<br />

3.3.1 Prozessplanung<br />

E<strong>in</strong>e vorrangige Prämisse im Rahmen des <strong>Projekt</strong>es war, die Erarbeitung der <strong>Projekt</strong>ergebnisse<br />

eng an den Bedürfnissen der Mitarbeiter der beteiligten F<strong>in</strong>anzämter aus<strong>zur</strong>ichten.<br />

Hierzu galt es, diese <strong>in</strong> das <strong>Projekt</strong>es e<strong>in</strong>zub<strong>in</strong>den, <strong>in</strong>sbesondere deren Wissen und Bedürfnisse<br />

über Interviews umfassend zu erheben und zu verwerten, aber auch die Beteiligten<br />

ständig über den Stand des <strong>Projekt</strong>es zu <strong>in</strong>formieren.<br />

Im Rahmen der Prozessplanung wurde daher zunächst e<strong>in</strong> umfassendes Kommunikationskonzept<br />

erstellt, und es wurden Möglichkeiten <strong>zur</strong> „<strong>Projekt</strong>vermarktung“ entwickelt. Die<br />

Nutzung von Medien (Flyer, Info-Briefe, etc.) wurde geklärt, und es wurde herausgearbeitet,<br />

wer <strong>in</strong> welcher Art und Weise über das <strong>Projekt</strong> <strong>in</strong>formiert werden muss bzw. sollte. Maßgeblich<br />

war hierbei, die Nutzenargumente der sich aus dem <strong>Projekt</strong> abzuleitenden Ergebnisse<br />

gegenüber den Mitarbeitern der F<strong>in</strong>anzämter herauszustellen. Durch die Erarbeitung e<strong>in</strong>es<br />

Datenerhebungskonzeptes wurden die Erhebungsziele und -formate formuliert, die Interviewleitfäden<br />

sowie die Abfolge der Interviews festgelegt und e<strong>in</strong>e Struktur <strong>zur</strong> Datenauswertung<br />

vorgegeben.<br />

3.3.2 Datenerhebung und Problembeschreibung<br />

Auf der Basis von Hypothesen zu möglichen Ursachen e<strong>in</strong>er mangelnden Wahrnehmung von<br />

<strong>Buchführung</strong>saufgaben wurden <strong>in</strong> den drei F<strong>in</strong>anzämtern Gruppen- bzw. E<strong>in</strong>zel<strong>in</strong>terviews mit<br />

e<strong>in</strong>zelnen Buchhaltern, Teams und Führungskräften sowie mit den zuständigen Mitarbeitern<br />

der Senatsverwaltung für F<strong>in</strong>anzen Abteilung III – Steuern – geführt, nicht zuletzt auch, um<br />

die Formen des vorhandenen sowie des gewünschten expliziten und impliziten Wissens zu<br />

ermitteln.<br />

3.3.3 Datenauswertung<br />

In der Phase „Datenauswertung“ wurden die erhobenen Daten nach Auffälligkeiten und<br />

Schlüsselfaktoren untersucht und systematisert. Diese Systematisierung erfolgte u.a. unter<br />

der Fragestellung, was trägt zum Erfolg bzw. was zum Misserfolg bei der Buchhaltung bei.<br />

Um e<strong>in</strong>e genaue Problemanalyse zu erhalten, wurden alle Ursachen <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em Raster dargestellt,<br />

deren Zusammenhänge und gegenseitige Bee<strong>in</strong>flussungsfaktoren herausgearbeitet<br />

und e<strong>in</strong>e abschließende Gewichtung vorgenommen.<br />

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