Projekt „Wissenstransfer zur personenbezogenen Buchführung in ...

Projekt Wissenstransfer zur personenbezogenen Buchführung
in den Finanzämtern Pankow / Weißensee, Mitte / Tiergarten
und Reinickendorf (Band 1: Abschlussbericht)
5.4.4 Fortbildung
Die Anforderungen an die Beschäftigten in der Finanzverwaltung steigen:
Veränderungen im Steuerrecht, im Besteuerungsverfahren, in der Verwaltungsorganisation
und in der Verwaltungspraxis sind gravierend, vielfältig, umfassend,
zunehmend komplex und erfolgen in immer kürzeren Zeitabständen.
Die Globalisierung der Wirtschaft, die daraus resultierende Notwendigkeit (auch
internationaler) Verwaltungszusammenarbeit, die wachsenden Ansprüche der Bürger an
die Verwaltung als Dienstleister verlangen zusätzliche Qualifikationen.
Die risikomanagementorientierte Bearbeitungsweise aufgrund zu geringer Personalausstattung
fordert eine spezielle Fortbildung.
Um diesen Anforderungen gerecht werden zu können, bedarf es einer anforderungsorientierten
und zielgerichteten, intensiven Fortbildung durch fachlich und pädagogisch qualifizierte
Lehrkräfte. Angebote zur Fortbildung sind eine Verpflichtung des Dienstherrn / Arbeitgebers.
5.4.4.1 Einführungs-, Anpassungs- und Förderungsfortbildung
Das Fortbildungsangebot für die Beschäftigten in der Steuerverwaltung muss konkreter als
bisher auf die aktuellen Anforderungen an den jeweiligen Arbeitsplätzen ausgerichtet, d. h.
insbesondere inhaltlich differenzierter, intensiver und zeitnaher zu den jeweiligen Veränderungen
gestaltet werden. Dieses gilt in besonderem Maße für Ersteinsätze an spezifischen
Arbeitsplätzen: Eine Einführungs-Fortbildung muss vor dem Einsatz auf einem neuen Arbeitsplatz
durchgeführt werden. Das oft praktizierte „Learning by doing" mit späterer oder gar
ohne Einführungs-Fortbildung ist weder hilfreich für die Betroffenen noch für den Verwaltungsablauf.
Zum anderen muss allen Beschäftigten rechtzeitig und hinreichend Gelegenheit gegeben
werden, sich auf rechtliche, verfahrensmäßige, organisatorische und technische Änderungen
vorzubereiten. Eine Anpassungs-Fortbildung bedarf hinreichender Zeit und Informationen für
die jeweils Betroffenen sowie vor allem zeitnaher Fortbildungs-Veranstaltungen mit zutreffenden
Inhalten, wirksamen Methoden und dafür jeweils speziell qualifizierten Lehrkräften.
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