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Projekt „Wissenstransfer zur personenbezogenen Buchführung in ...

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<strong>Projekt</strong> Wissenstransfer <strong>zur</strong> <strong>personenbezogenen</strong> <strong>Buchführung</strong><br />

<strong>in</strong> den F<strong>in</strong>anzämtern Pankow / Weißensee, Mitte / Tiergarten<br />

und Re<strong>in</strong>ickendorf (Band 1: Abschlussbericht)<br />

die zu Befragenden <strong>in</strong> der Kick-Off- Veranstaltung sowie mittels e<strong>in</strong>es Flyers die Intention der<br />

Befragung noch e<strong>in</strong>mal darzulegen.<br />

Der Interviewleitfaden ist e<strong>in</strong>e Zusammenstellung derjenigen Themen, die während der<br />

Befragung auf jeden Fall angesprochen werden sollen. Es ist der Zweck des Leitfadens, dem<br />

Interviewer die Übersicht über das Thema zu garantieren und ihn davor zu bewahren,<br />

wichtige Bereiche auszulassen. Die Reihenfolge der Fragen wird im Leitfaden festgelegt und<br />

sie werden <strong>in</strong> Themengruppen gebündelt.<br />

Dabei wurden <strong>in</strong> den Interviews folgende Punkte besonders hervorgehoben, da sie für die<br />

Feststellung der Problemlagen unabd<strong>in</strong>gbar waren:<br />

<br />

<br />

<br />

Die Antworten sollten möglichst ausführlich und vollständig se<strong>in</strong>,<br />

Es sollte aufrichtig geantwortet werden - Anonymität wurde garantiert,<br />

Die Befragten sollten möglichst zügig antworten und nicht, wie es häufig der Fall ist, die<br />

Fragebögen mit "Intelligenz- oder Leistungstests" gleichsetzen.<br />

Weiterh<strong>in</strong> wurde letztgenanntem E<strong>in</strong>druck entgegengewirkt, <strong>in</strong>dem ausdrücklich darauf<br />

h<strong>in</strong>gewiesen wurde, dass es bei dieser Art von Untersuchung ke<strong>in</strong>e richtigen oder falschen<br />

Antworten gibt, dass also jede persönliche Antwort richtig sei.<br />

Um e<strong>in</strong> umfassendes Bild als „360°-Betrachtung“ zu ermöglichen, wurden Befragungen <strong>in</strong><br />

jedem F<strong>in</strong>anzamt und auch bei der Senatsverwaltung für F<strong>in</strong>anzen durchgeführt. En detail<br />

wurden zwei Mitarbeiter der Senatsverwaltung für F<strong>in</strong>anzen Abt. III, sowie aus vier Teams<br />

jedes der beteiligten F<strong>in</strong>anzämter die Sachgebietsleiter, die Teammitglieder als Gruppe, die<br />

Buchhalter des Teams sowie aus jedem der beteiligten F<strong>in</strong>anzämter e<strong>in</strong> weiterer Buchhalter<br />

<strong>in</strong>terviewt.<br />

Die Interviewbögen für die e<strong>in</strong>zelnen Befragtengruppen s<strong>in</strong>d als Anlage 9, der Fragebogen<br />

zu den Buchhaltungsaufgaben ist als Anlage 10 beigefügt.<br />

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