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Seite 83 Kapitel VI
Im Mittelpunkt der nachhaltigen Innovation stehen
nicht nur verbesserte Produkte oder Verfahren. Nein.
Innovation betrifft nicht nur den traditionellen Produktionsfaktor
Technik und Sachkapital. Zwei andere
Produktionsfaktoren, die in der Vergangenheit zu oft
vernachlässigt worden sind, spielen eine wesentliche
Rolle: der Produktionsfaktor Arbeit („human capital“)
und der Umgang mit natürlichen Ressourcen. Es gilt,
aus Europa einen attraktiveren Standort zu machen,
durch neue Ideen, die verantwortliches Handeln
begünstigen, demokratische und transparente Entscheidungsfindung
anregen, hoch qualifizierte
Ar beitskräfte hervorbringen, langfristige Ressourcenplanung
fördern. Dies alles wird von der Lissabon-
Strategie begünstigt, indem sie zum ersten Mal Europa
mit einem Paket von Leitlinien für Wirtschafts- und
Sozialpolitik ausstattet. Darüber hinaus bietet sie
einen innovativen Rahmen für deren Umsetzung:
nationale Maßnahmen, gemeinsame Ziele sowie gemeinsames
Auswerten der Resultate unter Leitung
der Kommission.
Unternehmen sind Schlüsselakteure der Lissabon-Strategie.
Weder die Europäische Union noch die Nationalstaaten
können allerdings die Betriebe zu mehr zwingen
als zum Einhalten der sozialen Mindeststandards.
Neben dem langwierigen Ausbau der Gesetzgebung
können sie allerdings Unternehmen dazu ermutigen,
das ihrige zu tun, um zur Nachhaltigkeit des europäischen
Sozial- und Wirtschaftsmodells beizutragen.
Für Unternehmen heißt dies, wirtschaftliche Effizienz
zu verbinden mit sozialer Verantwortung und umweltverträglichem
Wirtschaften. Auch sie dürfen ihre Verantwortung
nicht scheuen und sollten Ausdruck eines
Europas sein, das nach vorne schaut.