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Seite 86 Kapitel VI
noch bereit sind, ihr Geld in waffenexportierende Fir-
men zu stecken, in einer Zeit, in der das Label „Ethisch
investieren“ zusehends an Bedeutung gewinnt. Tatsächlich
werden Unternehmen, deren gesellschaftliches
Verantwortungsbewusstsein als mustergültig
gilt, bei sonst gleicher Performance, zunehmend von
Investmentberatern und ethisch sensiblen Kunden
bevorzugt.
Ich will Ihnen kurz von den Erfolgen in Luxemburg
in diesem Bereich berichten. Im Jahre 2003 kamen,
als Reaktion auf den Aktionsplan für Corporate Governance
der Europäischen Kommission, Vertreter
großer Firmen zusammen, um unter der Leitung der
Luxemburger Börse die zehn Prinzipien des Kodex der
Corporate Governance auszuarbeiten, so zum Beispiel
die Verpflichtung des Vorstands, im sozialen Interesse
zu handeln und auf eine nachhaltige Entwicklung
des Unternehmens zu achten. Andere Prinzipien betreffen
zum Beispiel die Transparenz der Unternehmensführung,
die Gewähr einer hohen Qualität der
Arbeit des Vorstands durch eine adäquate Gehaltspolitik,
die den langfristigen Interessen des Unternehmens
entspricht, den Respekt strikter Regeln in den
Bereichen finanzielle Berichterstattung, interne Kontrolle
und Risikomanagement sowie den Respekt der
Rechte der Aktionäre und die Definition einer aktiven
Kommunikationspolitik letzteren gegenüber. Der auf
freiwilliger Basis applizierte Kodex unterliegt momentan
einer Überarbeitung, die auf den positiven Erfahrungen
der letzten Jahre fundiert. Dieser Fortschritt
zeigt deutlich die Tendenz zu einer größeren sozialen
Verantwortung. Wer entsprechend handelt, ist zwar
nicht unbedingt erfolgreicher als die Konkurrenz.