ANK_Jugendliche_Schule_Beruf2008.18878.pdf - Die Senatorin für ...

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Ausbildung
Abbildung 23: Verhältnis Bremer Schulabgänger/innen zu dualen Ausbildungsstellen
Zahlen des Berichtsmonats September 2007
Abgänger/innen 32
Stellen Stellen/potenzielle
Bewerber/innen
ohne Schulabschluss 580 564 (außerbetrieblich) 0,97
Sekundarstufe I 4.694 4.588 (betrieblich) 0,98
zusammen 5.274 5.152 0,98
(Fach-)Hochschulreife 2.331
mit Schulabschluss insgesamt 7.025 4.588 (betrieblich) 0,65
Abgänger/innen gesamt 7.605 5.152 0,68
Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Landesamt Bremen, eigene Berechnungen.
Pro Bremer Schulabgänger/in steht, statistisch
gesehen, nur etwas mehr als ein halber
Ausbildungsplatz zur Verfügung. Rechnet man
nur die klassische Klientel, die keine anderen
Bildungswege als duale oder fachschulische
Optionen hat, so kommt auf einen Abgänger/
eine Abgängerin nicht ganz eine Stelle.
Zusammen mit den Plätzen des Schulberufssystems
wären die Optionen für den aktuellen
Schulabgänger/innenjahrgang also nicht gar
zu schlecht. Der Markt agiert aber überregional,
so dass den Bremer Schulabgängerinnen
und Schulabgängern ein hohes Maß an Kon-
Abbildung 24: Verhältnis Bremer Bewerber/innen zu
dualen Ausbildungsstellen (Zahlen des Berichtsmonats September 2007)
Quelle: Statistisches Landesamt Bremen, Bundesagentur für Arbeit, eigene Berechnungen.
Selbst wenn alle Elemente des Berufsbildungssystems
in Bremen komplett genutzt würden,
steht angesichts dieser Zahlen eines fest:
Der Ausbildungsmarkt in Bremen kann
in absehbarer Zeit nicht ausgeglichen sein
und bedarf daher trotz Zunahme an
Ausbildungsplätzen weiterhin intensiver
politischer Behandlung.
kurrenz von auswärts gegenübersteht. Und
mit der enormen Bugwelle der Altbewerber/innen
wird der Bewerber/innenpool ein weiteres
Mal erheblich vergrößert.
Selbst wenn man alle vorhandenen vollqualifizierenden
Ausbildungsstellen zusammenrechnet,
ergibt sich für die Gesamtheit der
ausbildungsbedürftigen jungen Leute kein
besseres Bild: Es steht für alle maximal etwas
mehr als ein halber Platz pro Bewerber/in
zur Verfügung. Der oben beschriebene Druck
auf diejenigen, die die schlechtesten Chancen
im alljährlichen Auswahlverfahren haben,
entwickelt sich damit gewaltig.
Abgänger/innen 33
vollqualifizierende Stellen/potenzielle
Ausbildungsstellen Bewerber/innen
engere Ausbildungsplatz-
Bewerber/innen
5.274
Altbewerber/innen
(Berichtsjahr 2007/08)
3.067
Einpendler/innen 5.070
gesamt 13.411 8.447
0,63
32 Land Bremen Schulabgänger/innen 2006 (also Verhältnis fiktiv).
33 Land Bremen Schulabgänger/innen 2006 (also Verhältnis fiktiv).