ANK_Jugendliche_Schule_Beruf2008.18878.pdf - Die Senatorin für ...

4.4 Einstiegsqualifizierung (EQJ/EQ)
als Beispiel einer Fördermaßnahme
des Übergangssystems
Einstiegsqualifizierungen sind betriebliche
Praktika und werden erstmalig seit Oktober
2004 durchgeführt. Das Programm ›Einstiegsqualifizierung
für Jugendliche (EQJ)‹ wurde im
Rahmen des ›Nationalen Pakts für Ausbildung
und Fachkräftenachwuchs in Deutschland‹
beschlossen. 20 Die Mittel für das Sonderprogramm
›EQJ‹ wurden zunächst vom Bund
bereitgestellt, im Sommer 2007 beschloss
die Bundesregierung, Einstiegsqualifizierungen
als Regelangebot zu verstetigen. Seit Oktober
letzten Jahres werden sie als arbeitsmarktpolitisches
Instrument der Bundesagentur für
Arbeit angeboten. 21 Dies wurde mit dem
großen ›Erfolg‹ von EQJ als ›wichtiger Türöffner
für Jugendliche‹ in Ausbildung begründet. 22
Das Programm ist zugeschnitten auf
Jugendliche, die als ›bedingt ausbildungstauglich‹
eingestuft sind, aber bisher trotz ihrer
aktiven Bemühungen noch keinen betrieblichen
Ausbildungsplatz gefunden haben. Zum förderfähigen
Personenkreis zählen
Jugendliche ›mit aus individuellen Gründen
eingeschränkten Vermittlungsperspektiven,
die auch nach den bundesweiten Nachvermittlungsaktionen
keinen Ausbildungsplatz
haben‹,
Auszubildende, die noch nicht in vollem
Maße über die erforderliche
Ausbildungs-befähigung verfügen‹ sowie
lernbeeinträchtigte und sozial
benachteiligte Auszubildende‹.
Die Vermittlung in Einstiegsqualifizierungen
erfolgt nachrangig. Es nehmen ausschließlich
junge Frauen und Männer teil, die ihre
Schulpflicht beendet haben und – von Ausnahmefällen
abgesehen – solche, die als Bewerber/innen
bei der Agentur für Arbeit registriert
sind, die bis zum Stichtag 30. September
noch keinen Ausbildungsplatz haben und die
sich an der Nachvermittlungsaktion beteiligen.
Die Vermittlung in EQ erfolgt über die Arbeitsverwaltung,
die auch für die Ausstellung der
Verträge zuständig ist.
Über die Eignung der Betriebe entscheiden
die zuständigen Kammern.
Im Unterschied zu anderen betrieblichen
Praktika werden EQ-Maßnahmen öffentlich
subventioniert: Die Praktikanten und Praktikantinnen
erhalten von der Arbeitsverwaltung
(Agentur für Arbeit beziehungsweise SGB-II-
Träger) einen Unterhaltszuschuss bis zu einer
Höhe von 192 Euro monatlich zuzüglich eines
pauschalierten Anteils am Gesamtsozialversicherungsbeitrag.
Die betrieblichen Einstiegsqualifizierungen
können in der Regel frühestens
ab 1. Oktober jeden Ausbildungsjahres
– das heißt mit Beginn der jährlichen Nachvermittlungsaktion
–, spätestens aber bis
März des darauf folgenden Jahres beginnen.
Die Laufzeit der Praktika beträgt zwischen
sechs und zwölf Monaten.
20 Vgl. Krewer, Gabriele (2008): EQJ – ein Türöffner zur Berufsausbildung,
S. 53; in: Loebe, Herbert/Severing, Eckart (Hrsg.):
Berufsausbildung im Umbruch, Ansätze zur Modernisierung des
dualen Systems.
21 § 235b SGB III.
22 Vgl. Bundesministerium für Arbeit und Soziales (2006): Einstiegsqualifizierung
ist wichtiger Türöffner für Jugendliche, Pressemitteilung
vom 25. April 2006; Bundesministerium für Arbeit
und Soziales (2007): Verbesserung von Qualifizierung und
Beschäftigungschancen, Pressemitteilung vom 13. Juni 2007.
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