brandschutzkonzeption - Gemeinde Röderland

geringfügig. Diese geringe Anzahl an Atemgeräteträgern hat unter anderem folgende
Ursachen:
− Es besteht ein nicht gedeckter Ausbildungsbedarf. Es gibt in den
Ortsfeuerwehren Kameraden, die zwar über 18 Jahre alt sind und teilweise auch
schon die Tauglichkeitsuntersuchung nach G 26.3 bestanden haben, aber die
erforderlichen Ausbildungen (Grundausbildung, Truppführer-, Sprechfunk- und
Atemgeräteträger-Lehrgang) noch nicht absolvieren konnten.
− Kameraden, die bei der G-26.3-Untersuchung den Status „vorübergehende
gesundheitliche Bedenken“ bekamen, nahmen an einer Nachuntersuchung nicht
teil und fielen somit aus dem Pool der Atemgeräteträger.
− Mangelnde Bereitschaft und Fitness für die Funktion als Atemgeräteträger,
insbesondere bei älteren Kameraden.
Es ist jedoch zu erwarten, dass auch nach Qualifizierung aller geeigneter Kameraden
ein Mangel an Atemgeräteträgern bestehen bleibt.
Auch bei der Anzahl der Führungskräfte besteht ein Defizit. Einerseits wurden der
Feuerwehr der Gemeinde Röderland in den letzten Jahren zu wenige
Lehrgangsplätze für den Gruppenführerlehrgang (F III) an der LSTE zugewiesen,
andererseits sind aber auch nicht genügend Kameraden bereit, diesen Lehrgang zu
absolvieren. Die Ursachen hierfür sind unterschiedlicher Natur. Zum einen ist der F
III Lehrgang ein durchaus anspruchsvoller Führungskräftelehrgang und verlangt von
den Teilnehmern ein umfangreiches, fundiertes und anwendungssicheres
Feuerwehrwissen. Dieses Wissen hätte aber zuvor durch eine entsprechende
Ausbildung in den Ortswehren erworben werden müssen. Zum anderen werden
eventuelle Kandidaten nicht immer von den Verantwortlichen erkannt, angesprochen
und zur Teilnahme animiert. Letztendlich ist aber auch eine fehlende Bereitschaft der
Freistellung durch die Arbeitgeber festzustellen.
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