Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie (PDF, 441 KB)

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Ausbildungsentgelt fortzuzahlen ist, Sachbezüge aus berechtigtem Grund nicht abnehmen, sind diese nach den Sachbezugswerten abzugelten. (4) Bei Vorliegen der Voraussetzungen erhalten die Praktikantinnen und Praktikanten die Wechselschicht- und Schichtzulage gemäß § 20 AVR. § 1a Probezeit Die ersten drei Monate des Praktikums sind Probezeit, sofern nicht im Praktikantenvertrag (Anlage 15a) auf eine Probezeit verzichtet oder eine kürzere Probezeit vereinbart worden ist. § 2 Arbeitszeit Die Arbeitszeit richtet sich nach den Bestimmungen der §§ 9, 9a bis 9e AVR. § 3 – gestrichen – § 4 Erholungsurlaub (1) Die Praktikantin bzw. der Praktikant erhält in jedem Kalenderjahr Erholungsurlaub in entsprechender Anwendung der Vorschriften, die für die in dem künftigen Beruf beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeweils maßgebend sind. (2) Während des Erholungsurlaubes bemisst sich das Urlaubsentgelt nach § 28 Abs. 10 AVR. § 5 Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung Die Praktikantin bzw. der Praktikant erhält nach Maßgabe der Anlagen 12 und 14 der AVR vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung. § 6 Sonstige Bestimmungen (1) Mit der Praktikantin bzw. dem Praktikanten ist vor Beginn des Praktikums ein Ausbildungsvertrag gemäß Anlage 15a der AVR schriftlich abzuschließen. (2) Soweit vorstehend für Praktikantinnen und Praktikanten keine abweichende Regelung vorgesehen ist, finden die Arbeitsvertragsrichtlinien sinngemäß Anwendung. (3) Die Ausbildungszeit der Praktikantinnen und Praktikanten wird auf die Beschäftigungszeit (§ 11a AVR) nicht angerechnet. (4) Ansprüche aus dem Praktikantenverhältnis verfallen, wenn sie nicht innerhalb einer Ausschlussfrist von sechs Monaten nach Fälligkeit von der Praktikantin bzw. vom Praktikanten oder von der Dienstgeberin bzw. vom Dienstgeber schriftlich geltend gemacht werden. Für denselben Sachverhalt reicht die einmalige Geltendmachung des Anspruchs aus, um die Ausschlussfrist auch für später fällig werdende Leistungen unwirksam zu machen. 138
Sonderregelung AVR – Fassung Ost – : § 1 Abs. 3 gilt nicht. In Baden: siehe Rundschreiben des Diakonischen Werkes Baden Übergangsregelung: Praktikantinnen und Praktikanten, die am 30. Juni 2007 einen Anspruch auf eine Zulage gemäß § 1 Abs. 4 Anlage 10 l a. F. haben, erhalten diese Zulage bis zum Ende ihres Praktikums weiter, solange die Anspruchsvoraussetzungen bestehen. 139
Seite 1 und 2:
Arbeitsvertragsrichtlinien für Ein
Seite 3 und 4:
Anmerkung zu Abs. 5: Gleichwertig i
Seite 5 und 6:
§ 1b Ausnahmen vom Geltungsbereich
Seite 7 und 8:
§ 3 Besondere Dienstpflichten (1)
Seite 9 und 10:
§ 4 Personalakten (1) Die Mitarbei
Seite 11 und 12:
§ 6 Ärztliche Betreuung (1) Bei g
Seite 13 und 14:
§ 8 Probezeit Die ersten 6 Monate
Seite 15 und 16:
schnittliche wöchentliche Arbeitsz
Seite 17 und 18:
§ 9b Arbeitszeitkonten (1) Die Die
Seite 19 und 20:
§ 9c Plusstunden, Überstunden und
Seite 21 und 22:
§ 9e Formen der Arbeit (1) Dienstp
Seite 23 und 24:
c) die Mitarbeiterin bzw. der Mitar
Seite 25 und 26:
§ 9h Freizeitmaßnahmen Zur Regelu
Seite 27 und 28:
§ 10 Fernbleiben vom Dienst (1) Fe
Seite 29 und 30:
§ 11 Dienstbefreiung (1) Als Fäll
Seite 31 und 32:
§ 11a Beschäftigungszeit IV. BESC
Seite 33 und 34:
§ 13 Eingruppierung bei Ausübung
Seite 35 und 36:
§ 15 Grundentgelt für Mitarbeiter
Seite 37 und 38:
§ 16 Neufestsetzung des Grundentge
Seite 39 und 40:
(6) Voraussetzung für den Abschlus
Seite 41 und 42:
„Besondere Regelungen für die AV
Seite 43 und 44:
(4) Die Absätze 2 und 3 gelten nic
Seite 45 und 46:
§ 19a Kinderzuschlag (1) Kindergel
Seite 47 und 48:
§ 20a Zeitzuschläge, Überstunden
Seite 49 und 50:
§ 21 Vergütung nichtvollbeschäft
Seite 51 und 52:
(2) Besteht Anspruch auf Entgelt (
Seite 53 und 54:
§ 23 Reisekostenvergütung - Trenn
Seite 55 und 56:
edarf, oder infolge einer Kündigun
Seite 57 und 58:
Anmerkung zu Abs. 6: Hat die Mitarb
Seite 59 und 60:
§ 25a Jubiläumszuwendung (1) Die
Seite 61 und 62:
Sonderregelung AVR - Fassung Ost -
Seite 63 und 64:
VIII. ZUSÄTZLICHE ALTERS- UND HINT
Seite 65 und 66:
§ 27b Entgeltumwandlung (1) Die Mi
Seite 67 und 68:
ter eine Bescheinigung über den im
Seite 69 und 70:
§ 28a Dauer des Erholungsurlaubs (
Seite 71 und 72:
satzurlaub in entsprechender Anwend
Seite 73 und 74:
§ 29 Sonderurlaub (1) - gestrichen
Seite 75 und 76:
§ 30 Ordentliche Kündigung X. BEE
Seite 77 und 78:
§ 31 Sonderregelung für unkündba
Seite 79 und 80:
§ 33 Schriftform der Kündigung Di
Seite 81 und 82:
§ 35 Beendigung des Dienstverhält
Seite 83 und 84:
§ 36 Beendigung des Dienstverhält
Seite 85 und 86:
XI. ÜBERGANGSGELD § 38 Voraussetz
Seite 87 und 88: § 39 Bemessung des Übergangsgelde
Seite 89 und 90: § 40 Auszahlung des Übergangsgeld
Seite 91 und 92: § 42 Schutzkleidung Soweit das Tra
Seite 93 und 94: § 44 Schlichtungsstelle XIII. SCHL
Seite 95 und 96: Entgelterhöhungen und Änderung de
Seite 97 und 98: Entgeltgruppe 1 (Anm. 1) A N L A G
Seite 99 und 100: Entgeltgruppe 3 (Anm. 2, 3, 12, 13)
Seite 101 und 102: Entgeltgruppe 5 (Anm. 4, 12, 13, 15
Seite 103 und 104: Entgeltgruppe 7 (Anm. 5, 6, 11, 15)
Seite 105 und 106: Entgeltgruppe 9 (Anm. 6, 7, 8, 10,
Seite 111 und 112: nen in entsprechender Breite und Ti
Seite 113 und 114: Entgeltgruppe - gültig ab 01. Okto
Seite 115 und 116: Anlage 6 ERHOLUNGSURLAUB (zu § 28a
Seite 117 und 118: § 1 Errichtung der Einigungsstelle
Seite 119 und 120: ZUSCHLAGSBERECHTIGTE ARBEITEN § 1
Seite 121 und 122: BEREITSCHAFTSDIENST UND RUFBEREITSC
Seite 123 und 124: (4) Für die nach Abs. 3 errechnete
Seite 125 und 126: Die Verlängerung der Arbeitszeit o
Seite 127 und 128: Krankheitstage sind ebenso wie gese
Seite 129 und 130: Tätigkeiten ohne zeitliche Begrenz
Seite 131 und 132: (9) Werden Aufgaben der Ärztinnen
Seite 133 und 134: Entgelt- gruppe Entgelt - gültig a
Seite 135 und 136: Entgeltgruppe Stundenentgelt nach
Seite 137: AUSBILDUNGSVERHÄLTNISSE I. Praktik
Seite 141 und 142: ist, aus berechtigtem Grund Unterku
Seite 143 und 144: (3) Die bzw. der Ausbildende hat di
Seite 145 und 146: planmäßige Ausbildung auf die Pr
Seite 147 und 148: Anlage 10/III III. Regelung der Aus
Seite 149 und 150: (2) Wird eine andere Ausbildung gem
Seite 151 und 152: § 14 Ausbildungsmittel Die Träger
Seite 153 und 154: Anlage 10/V Regelung der Ausbildung
Seite 155 und 156: arten Ausbildungszeit zur regelmä
Seite 157 und 158: § 11 Freistellung zur staatlichen
Seite 159 und 160: AUSBILDUNGSENTGELTE - gültig ab 1.
Seite 161 und 162: § 1 Geltungsbereich BEWERTUNG DER
Seite 163 und 164: a) für mehr als sechs Wohnplätze
Seite 165 und 166: VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN Anlag
Seite 167 und 168: (2) Für die vermögenswirksame Lei
Seite 169 und 170: JAHRESSONDERZAHLUNG Anlage 14 (1) D
Seite 171 und 172: wird die Jahressonderzahlung 2007 s
Seite 173 und 174: Die Mitarbeiterin/Der Mitarbeiter i
Seite 175 und 176: Sonderregelung AVR - Fassung Ost -
Seite 177 und 178: _____________ € im ersten Ausbild
Seite 179 und 180: (3) Die Kündigung muss schriftlich
Seite 181 und 182: ALTERSTEILZEIT-DIENSTVERTRAG Anlage
Seite 183 und 184: (2) Nach der Probezeit kann das Aus
Seite 185 und 186: SONDERREGELUNG FÜR GEFÖRDERTE DIE
Seite 187 und 188: DIENSTVEREINBARUNG AUFGRUND EINER V
Seite 189 und 190:
gen ausscheidenden Mitarbeiterinnen
Seite 191 und 192:
SicherungsO ORDNUNG ZUR SICHERUNG D
Seite 193 und 194:
Eine Rationalisierungsmaßnahme lie
Seite 195 und 196:
(2) Die Mitarbeiterin bzw. der Mita
Seite 197 und 198:
§ 8 Abfindung (1) Die Mitarbeiteri
Seite 199 und 200:
(3) Tritt die Mitarbeiterin bzw. de
Seite 201 und 202:
(4) Das Altersteilzeitarbeitsverhä
Seite 203 und 204:
zeit beschäftigt gewesen wäre. Di
Seite 205 und 206:
(2) Die Mitarbeiterin bzw. der Mita
Seite 207:
7. Die Dienstvereinbarung tritt mit
Alle anzeigen

Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie (PDF, 441 KB)

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?