Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie (PDF, 441 KB)

Anlage 10/III
III. Regelung der Ausbildungsverhältnisse der Schülerinnen und Schüler,
die nach Maßgabe des Krankenpflegegesetzes oder des Hebammengesetzes
ausgebildet werden
§ 1 Geltungsbereich
Diese Regelung gilt für die Schülerinnen und Schüler, die nach Maßgabe des Krankenpflegegesetzes
vom 16. Juli 2003 oder des Hebammengesetzes vom 4. Juni
1985 in Schulen an Krankenhäusern ausgebildet werden.
§ 2 Ausbildungsvertrag
(1) Zwischen der Trägerin bzw. dem Träger der Ausbildung und der Schülerin bzw.
dem Schüler ist vor Beginn des Ausbildungsverhältnisses ein schriftlicher Ausbildungsvertrag
gemäß Anlage 15c der AVR zu schließen, der Angaben enthalten muss
über
a) die Bezeichnung des Berufes, zu dem ausgebildet wird,
b) den Beginn und die Dauer der Ausbildung,
c) die der Ausbildung zugrunde liegende Ausbildungs- und Prüfungsordnung,
d) die inhaltliche und zeitliche Gliederung der praktischen Ausbildung gemäß
der Anlage 1 der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung,
e) die Dauer der regelmäßigen wöchentlichen Ausbildungszeit,
f) die Dauer der Probezeit,
g) die Zahlung und die Höhe des Ausbildungsentgeltes,
h) die Dauer des Erholungsurlaubs,
i) die Voraussetzungen, unter denen der Ausbildungsvertrag gekündigt
werden kann,
j) einen allgemeinen Hinweis, dass die AVR auf den Ausbildungsvertrag
anzuwenden sind,
k) die vereinbarten Nebenabreden.
(2) Änderungen des Ausbildungsvertrages sind nur wirksam, wenn sie schriftlich vereinbart
werden.
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