Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie (PDF, 441 KB)
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§ 15a Übergangsregelung<br />
(1) Abweichend von § 15 in Verbindung mit Anlage 2 werden die Tabellenwerte für den<br />
Zeitraum ab 1. Juli 2011 bis 30. Juni 2012 auf 96,75% bezogen auf die Basisstufe <strong>der</strong> Anlage<br />
2 als Anlage 3 angehoben. Die Tabellenwerte <strong>der</strong> EG 1 und <strong>der</strong> EG 2 werden mit<br />
100% <strong>der</strong> Anlage 2 in Anlage 3 aufgenommen. Für die EG 3 werden die Tabellenwerte <strong>der</strong><br />
Einarbeitungsstufe bis zum 30. Juni 2012 auf 95% <strong>der</strong> Anlage 2 in <strong>der</strong> Anlage 3 festgelegt.<br />
(2) – gestrichen –<br />
(3) – gestrichen –<br />
(4) Die erfor<strong>der</strong>lichen Zeiten für die Stufenaufstiege bleiben unberührt.<br />
(5) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in <strong>der</strong> Entgeltgruppe 7 in <strong>der</strong> Tätigkeit von Heilerziehungspflegerinnen<br />
und Heilerziehungspflegern, die nach dem 30. Juni 2007 eingestellt<br />
werden, erhalten eine monatliche Zulage. Die monatliche Zulage beträgt in <strong>der</strong> Zeit<br />
vom 01.07.2007 bis 30.06.2008 80 €<br />
vom 01.07.2008 bis 30.06.2009 70 €<br />
vom 01.07.2009 bis 30.06.2010 60 €<br />
vom 01.07.2010 bis 30.06.2011 50 €<br />
vom 01.07.2011 bis 30.06.2012 40 €<br />
vom 01.07.2012 bis 30.06.2013 30 €<br />
vom 01.07.2013 bis 30.06.2014 20 €<br />
vom 01.07.2014 bis 30.06.2015 10 €<br />
Ab dem 01. Juli 2015 entfällt die monatliche Zulage.<br />
(6) Die Übergangsregelung gilt nicht für Ärzte und Ärztinnen.<br />
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