Hornbach-Baumarkt-AG Konzern

64 KONZERNLAGEBERICHT Corporate Responsibility
Durch die Berücksichtigung des Kraftstoffverbrauchs bei der
Berechnung der monatlichen Mobilitätsrate, ist für den Fahrer
ein Anreiz geschaffen, ein verbrauchsärmeres Fahrzeug auszuwählen.
Zusätzlich wurde ein erstes Hybridfahrzeug in das
Fahrzeugportfolio aufgenommen und im Zuge der Einführung
einer neuen Dienstwagenrichtlinie die Möglichkeit geschaffen,
auch Fahrzeuge aus einer niedrigeren als der zustehenden
Fahrzeugklasse zu bestellen.
Energieeinsparung in den Märkten
Auch beim Bau und Betrieb der Märkte kommt aktiver Umweltschutz
zum Tragen. Von der 2009 eingeführten neuen
Beleuchtungstechnik profitieren nicht nur alle neuen Märkte.
Im Berichtsjahr wurden weitere bestehende Märkte aufgerüstet,
so dass mittlerweile 117 (Vj. 84) Filialen über die neue
Technik verfügen. Kernstück der nachhaltigen Beleuchtungstechnologie
ist die Einführung von elektronischen Vorschaltgeräten
beim Betrieb der Halogenmetalldampflampen. Durch
eine übergeordnete Beleuchtungssteuerung besteht nun die
Möglichkeit, die Leuchten zu dimmen und nur so viel Licht
abzurufen, wie in dem jeweiligen Bereich benötigt wird. Zudem
wird die Beleuchtungsanlage optimal auf das Tageslicht
abgestimmt. Der Einbau großer Lichtkuppeln bzw. langer
Lichtbänder in den Dächern der neuen Märkte unterstützt die
Nutzung natürlichen Lichts. Die neue Beleuchtungstechnik
erhöht nicht nur die Betriebsdauer der Leuchtmittel um rund
50 %, sondern reduziert auch die jährlichen Energiekosten.
Überdies verbessert sie sichtbar die Lichtqualität an den
Regalen.
Einen weiteren Beitrag zur Energieeinsparung leistet die
Gebäudeleittechnik (GLT), die wir im Jahr 2008 in den Neubaustandard
übernommen haben. Die GLT steuert die Betriebszeiten
der Verbrauchsanlagen bedarfsgerecht und optimiert
somit den Energieverbrauch. Sie wurde bisher in 16
Neubaumärkten sowie im Roll-out in 89 Bestandsmärkten
installiert. Damit sind insgesamt 105 (Vj. 88) unserer Filialen
mit dem neuesten Stand der Technik ausgerüstet. Im Geschäftsjahr
2013/2014 sollen 17 weitere bereits bestehende
Märkte umgerüstet werden.
Der Effizienzgedanke steht auch bei der Heizenergie im Vordergrund.
Dort sorgt eine konsequente Wärmerückgewinnung
der Lüftungsanlagen für einen geringeren Verbrauch. Diese
Technik kommt beim Bau neuer Märkte ebenso zum Tragen
wie eine verbesserte Wärmedämmung durch ein neues Fassadensystem.
Die im Berichtsjahr eröffneten neuen Märkte
profitieren davon.
Jeder HORNBACH-Markt hat die Möglichkeit, sich anhand der
wöchentlichen Verbrauchsstatistik ein genaues Bild über die
Energieeffizienz der Filiale zu machen. Mit Hilfe der verschiedenen
Energieeinspartechnologien konnten wir den jährlichen
CO 2 -Ausstoß unseres konzernweiten Filialnetzes im Berichtsjahr
weiter verringern.
Verantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
68 Nationen unter einem Dach
Chancengleichheit und die Ablehnung jeglicher Form von
Diskriminierung sind oberstes Prinzip für uns beim Umgang
mit unseren Mitarbeitern. Ethnische Herkunft, Geschlecht,
Alter, körperliche Einschränkungen oder Religionszugehörigkeit
spielen bei der Beurteilung von Bewerbern keine Rolle.
Ausschlaggebend sind allein fachliche Kompetenz, Lernbereitschaft
und Teamgeist. Mit der Unterzeichnung der „Charta der
Vielfalt“ im Jahr 2008 hat sich das Unternehmen deutlich zu
einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld bekannt. In den neun
Ländern, in denen HORNBACH tätig ist, arbeiten Menschen
aus insgesamt 68 Nationen und vier Erdteilen.
Der Unternehmenserfolg ist eng an die Kompetenz und den
Leistungswillen seiner Mitarbeiter geknüpft. Ihre Bereitschaft,
die Ärmel hochzukrempeln, um dadurch das Konzernergebnis
zu verbessern, wird durch unser Prämienmodell honoriert. Ein
weiterer Baustein, Mitarbeiter am Unternehmenserfolg zu
beteiligen, ist die Möglichkeit, Belegschaftsaktien zu erwerben.
Mitarbeiterzufriedenheit im Mittelpunkt
Um das Betriebsklima und die Zufriedenheit der Mitarbeiter
zu erfragen, hat HORNBACH im Geschäftsjahr 2012/2013 eine
Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Diese Ergebnisse und die