Hornbach-Baumarkt-AG Konzern

94 ANHANG HORNBACH-BAUMARKT-AG KONZERN Erläuterungen zu Grundlagen und Methoden des Konzernabschlusses
wird dieses Wahlrecht für eine transparentere und vergleichbarere Abbildung abgeschafft, so dass künftig
nur noch eine unmittelbare und vollumfängliche Erfassung im sonstigen Ergebnis zulässig ist. Außerdem
ist nachzuverrechnender Dienstzeitaufwand nunmehr im Jahr der Entstehung direkt im Gewinn oder
Verlust zu erfassen. Zudem werden derzeit zu Beginn der Rechnungsperiode die erwarteten Erträge des
Planvermögens anhand der subjektiven Erwartungen des Managements über die Wertentwicklung des Anlageportfolios
ermittelt. Mit Anwendung des IAS 19 (revised 2011) ist nur noch eine typisierende Verzinsung
des Planvermögens in Höhe des aktuellen Diskontierungszinssatzes der Pensionsverpflichtungen zu
Periodenbeginn zulässig.
Da der HORNBACH-Baumarkt-AG Konzern bereits nach der zukünftig anzuwendenden Methode bilanziert,
sind keine Auswirkungen aus der erstmaligen Anwendung des Standards zu erwarten.
Die geänderte Definition der Leistungen aus Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses (termination
benefits) wird sich auf die Bilanzierung der im Rahmen von Altersteilzeitvereinbarungen zugesagten Aufstockungsbeträge
auswirken. Bislang wurden die Aufstockungsbeträge als Leistungen aus Anlass der Beendigung
des Arbeitsverhältnisses klassifiziert und demzufolge im Zeitpunkt der Vereinbarung eines
Altersteilzeitvertrags mit ihrem Gesamtbetrag zurückgestellt. Aufgrund der definitorischen Änderung der
Leistungen aus Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfüllt der Aufstockungsbetrag bei Anwendung
des IAS 19 (revised 2011) nicht mehr die Voraussetzungen für das Vorliegen von Leistungen aus
Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Es handelt sich vielmehr grundsätzlich um andere langfristig
fällige Leistungen an Arbeitnehmer, die über die betreffende Dienstzeit der Arbeitnehmer ratierlich
anzusammeln sind.
Infolge der geänderten Definition für Leistungen aus Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
stellen die im Rahmen von Altersteilzeitvereinbarungen zugesagten Aufstockungsbeträge nunmehr andere
langfristig fällige Leistungen an Arbeitnehmer dar. Die erstmalige Anwendung des geänderten Standards
wird keine wesentlichen Auswirkungen auf die Darstellung der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des
HORNBACH-Baumarkt-AG Konzerns haben, da sich bis auf wenige Ausnahmen die altersteilzeitbegünstigten
Arbeitnehmer bereits in der passiven Phase der Altersteilzeit befinden.
Die Änderung ist erstmals anzuwenden in Geschäftsjahren, die am oder nach dem 1. Januar 2013 beginnen.
• Amendments to IAS 27 – Separate Financial Statements: Im Rahmen der Verabschiedung des IFRS 10 –
Consolidated Financial Statements – werden die Regelungen für das Kontrollprinzip und die Anforderungen
an die Erstellung von Konzernabschlüssen aus dem IAS 27 ausgelagert und abschließend im IFRS 10
behandelt (siehe Ausführungen zu IFRS 10). Im Ergebnis enthält IAS 27 künftig nur die Regelungen zur
Bilanzierung von Tochtergesellschaften, Gemeinschaftsunternehmen und assoziierten Unternehmen in
IFRS Einzelabschlüssen. Die Änderung ist erstmals anzuwenden in Geschäftsjahren, die am oder nach
dem 1. Januar 2014 beginnen. Aus den Änderungen des IAS 27 werden sich keine Auswirkungen auf die
Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des HORNBACH-Baumarkt-AG Konzerns ergeben.
• Amendments to IAS 28 – Investments in Associates and Joint Ventures: Im Rahmen der Verabschiedung
des IFRS 11 Joint Arrangements erfolgten auch Anpassungen an IAS 28. IAS 28 regelt – wie bislang
auch – die Anwendung der Equity-Methode. Allerdings wird der Anwendungsbereich durch die Verabschiedung
des IFRS 11 erheblich erweitert, da zukünftig nicht nur Beteiligungen an assoziierten Unternehmen,
sondern auch an Joint Ventures (siehe IFRS 11) nach der Equity-Methode bewertet werden müssen.
Die Anwendung der quotalen Konsolidierung für Gemeinschaftsunternehmen entfällt mithin. Künftig