la creación de spin-off universitarias: caso del instituto tecnológico ...

Audretsch y Stephan (1999) en un estudio sobre 101 fundadores de
spin-offs biotecnológicas, demostraron que los investigadores académicos
crean empresas en una etapa más tardía de su carrera que, los investigadores
de la empresa privada. Estos tienden a crear empresas en etapas
relativamente tempranas. Klofsten y Jones (2000), en un estudio de
fundadores de empresas de Suecia e Irlanda, encontraron una pequeña
proporción de jóvenes, siendo la mayoría de los emprendedores investigadores
mayores de 40 años. Finalmente, Ding y Stuart (2006), en su estudio sobre
investigadores estadounidenses del área de la biotecnología encontraron que,
en aquellos entornos en los cuales las reglas sociales desmotivan las
actividades con ánimo de lucro, los científicos con mayor edad y una gran
reputación eran quieres tenían mayor probabilidad de actuar en formas notradicionales,
como lo es la creación de empresas.
Continuando con el emprendedor académico, los “modelos del estatus
universitario” sostienen que aquellos investigadores que han alcanzado un alto
rango académico, tienen una mayor probabilidad que otros investigadores de
crear empresa (Shane, 2004a).
El estatus del científico actúa como un indicador de la calidad del
proyecto de empresa para los inversores potenciales y tiende a minimizar el
riesgo inherente a la creación de una empresa (Shane y Khurana, 2003; Ding y
Stuart, 2006), dado el alto riesgo de los proyectos basados en el conocimiento.
La evidencia empírica relacionada con este aspecto es contradictoria.
Por una parte, Doutriaux y Peterman (1982), en un estudio de 42
emprendedores académicos canadienses, encontraron que el 46% de los
entrevistados tenían el mayor estatus en la universidad (29.3% Full Professor
or 17.1% Associated Professor); Shane y Khurana (2003) hallaron que los
científicos con un mayor estatus académico tienen una mayor probabilidad de
crear empresas. Shane (2004b), en su estudio sobre las empresas creadas en
el Massachusetts Institute of Technology (MIT), señala que cuando al menos
uno de los investigadores involucrados en la empresa tiene un alto estatus es
más fácil obtener financiación para el proyecto empresarial. Por el contrario,
Landry et al. (2006), en un estudio sobre 1.554 investigadores canadienses,
La creación de spin-off universitario: Caso del Instituto Tecnológico de Costa Rica Página 37