El trabajo infantil y adolescente doméstico en Costa Rica. Un ...

• En Jutiapa las niñas y los niños involucrados al TID suelen ser muy abiertas aunque
no lo son sus empleadores o a veces sus padres. La tendencia en la relación urbano y
rural a su interior, es similar con la que se hace entre la ciudad Capital y Jutiapa como
departamentos, pues las niñas y los niños de 14 a 17 años suelen salir de la comunidad
a insertarse a otras actividades o emigran del departamento. Las niñas y los niños de
menos edad se quedan en las aldeas y caseríos y transitan de una casa a otra en el
mismo perímetro haciendo oficios remunerados. Sus padres tienen relaciones estrechas
con los o las empleadoras e incluso reciben directamente la remuneración por el trabajo
de sus hijas, la cual entra directamente al ingreso y gasto familiar y los padres les dan
a las niñas y los niños una cantidad muy inferior al que generan. Algunas niñas han
asumido el rol proveedor de la familia, asumen el papel de madres y de responsables de
los hermanos más pequeños; incluso de madres de sus madres, a quienes se refieren
con un lenguaje lastimero, compasivo y abnegado.
• En la ciudad Capital la característica más sobresaliente es la manera huidiza de
relacionarse las niñas. A la dificultad física para localizarlas, se unió la
desproporcionada cantidad de información incompleta, equivocada o tergiversada. En
ello se percibió primordialmente el temor, por un lado, por otro, la gran movilidad de las
niñas que de un día a otro suelen cambiar de trabajo.
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• Son casos muy excepcionales donde los empleadores valoran, aprecian y tienen una
idea positiva de las niñas y los niños involucrados al trabajo infantil doméstico; la
mayoría tienen una opinión desfavorable, les miran como irrespetuosas, desobedientes,
tontas, etc., etc. Esta situación tiene otra complementaria: sin generalizar, muchas
niñas que están en contacto regular con instituciones, como las educativas, son menos
espontáneas y parecen estar influenciadas de que mantengan y respeten la jerarquía de
relaciones con sus empleadores; lo cual es distinto con las niñas que no tienen ese tipo
de contactos.
130 L a Ma g n it u d y el C o s t o d e l a V io le n c i a e n Gu a te m a l a ; Ce n t r o d e I nv e st i g a c i o n es Eco n ó m i c as N a c i o na le s -C I EN- ,
G u a te m a l a , m ay o 200 2; p 17.