El trabajo infantil y adolescente domÃ©stico en Costa Rica. Un ...

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93 En la muestra de 150 niñas y niños involucrados en el para la ciudad Capital, a 53 que representan un 35.33% de la muestra, les remuneran entre los $55.00 y los $83.00 al mes; en este rango hay 38 Mayas que representan el 25.33% y 15 No Mayas que representan un 10%. En este rango se sitúa la mayoría de niñas y niños de la muestra. A 34 de estas niñas y niños que representan un 22.66% de la muestra, les remuneran entre los $28.00 a $55.00 al mes; en este rango hay 21 Mayas que representa un 14% y 13 No Mayas que representan un 8.66% de la muestra. A 25 de estas niñas y niños que representan un 10% de la muestra, les remuneran entre los $83.00 y $111.00 al mes; en este rango hay 18 Mayas que representan un 12% y 7 No Mayas que representan un 4.66%. A 16 de tales niñas y niños que representan un 10.66% de la muestra, les remuneran entre $0 a $28.00 al mes; en este rango hay 11 Mayas que representan un 7.33% y 5 No Mayas que representan un 3.33%. A 10 niñas y niños que representan un 6.66% de la muestra, les remuneran entre $111.00 y $139.00; en este rango hay 6 niñas Mayas que representan un 4% y 4 No Mayas que representan un 2.66%. En toda la muestra al respecto, hay una mayoría que son mujeres. En la ciudad capital la mayoría de niñas y niños involucrados en el TID son Mayas mujeres por lo cual también numéricamente son una mayoría de afectadas con las remuneraciones tan bajas que reciben por su servicio. El rango de $55.00 a $83.00 donde la mayoría de dichas niñas y niños están situados, indica a su vez el estrato social que las contrata, en este caso en la ciudad Capital. Se refiere a empleadores cuyos ingresos son aún limitados para subsistir, pero requieren de manera esencial del servicio al hogar y hacen el esfuerzo por pagar por él. Son ellos
y ellas maestros, profesionales, burócratas o bien pequeños o medianos empresarios, cuyos ingresos son muy variados, que no siempre permiten una holgura económica; pero independientemente de ello, las remuneraciones a que están dispuestos a pagar corresponden a una media en este tipo de mercado de servicios. Este estrato está muy cerca en tales características, con el estrato que está dispuesto a pagar en el rango de $28.00 a $55.00, que generalmente se sitúa en ingresos menores que los anteriores. Los rangos de ingresos de las familias empleadoras no se investigaron, pero la mayoría de las familias visitadas presentaban características de pobreza y una minoría presentaba características de las que tipifican una condición de acomodadas. 94 No obstante, en cuanto a remuneraciones por servicios domésticos de niñas y niños por parte de estas familias empleadoras, no existe una correspondencia con el mercado laboral de este tipo; porque no hay un parámetro. La condición de ilegalidad por un lado, pero por otro lado de permisividad legal respecto a transacciones informales propias del, permite que tanto empleadores con altos ingresos como empleadores con bajos ingresos, le den igualmente un trato financiero inferior a este tipo de trabajo infantil; el que ideológicamente está desvalorizado en la sociedad. En tal sentido, no se puede aplicar la fórmula simple de que a mayores ingresos de las familias empleadoras, haya mejor disposición a una mayor remuneración y a ofrecer condiciones de mayor comodidad a las niñas y los niños que realizan. Pues en el marco de una arbitrariedad legal, la económica sólo constituye su expresión más concreta a nivel del mercado de este tipo de servicio; y como se puede deducir de la relación entre los rangos, hay una escala que indica que los salarios mayores son una excepción, mientras hay una base ancha de rangos de remuneraciones bajas, y es aquí en donde están ubicadas la mayoría de los niños y las niñas entrevistadas; en todo caso los salarios más altos los tienen niñas y niños de 14 a 17 años. Un hecho que vale la pena destacar es que muchos empleadores son del sexo femenino. Mujeres que explotan a mujeres, en este caso a niñas y que frente al tema del salario no parecen tener en cuenta la condición de las niñas y los niños. De hecho, muchas empleadoras asumen el mismo patrón discriminatorio hacia el sexo femenino cuando de remuneración se trata, agregando también a la forma social de explotación por sexo, la explotación por el origen étnico y por la condición de pobre. Los rangos de remuneración que las niñas y los niños reciben por los servicios prestados, pueden interpretarse como significantes de esta realidad socio-económica de discriminación, pero a la vez concretan un contenido ideológico condicionante de la realidad de las niñas y los niños involucrados en el. En Jutiapa se da una situación similar como se puede leer en el gráfico No.4. La mayoría de niñas y niños involucrados en el TID reciben por sus servicios remuneraciones por debajo del mínimo legalmente establecido. 64 de ellas y ellos, de una muestra de 100 niñas y niños investigados, tienen una remuneración en un rango de $0.00 a $28.00 y 20 tienen una remuneración de $28.00 a $55.00. Al comparar los rangos donde se ubica la mayoría de estas niñas y niños entre cada ciudad investigada, resalta el que en Jutiapa estos rangos contienen inferiores remuneraciones a las de la ciudad Capital. En el rango de $0.00 a $28.00 no se puede soslayar que hay niñas y niños que reciben
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ANEXO 7 Equipo de apoyo en la inves
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