CPC_INC-2014-2015-1

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EXISTEN 1,7 TRABAJADORES COTIZANTES POR CADA ADULTO MAYOR DE 65 AÑOS, LO QUE MINA LA SOSTENIBILIDAD DEL RPM informe nacional de competitividad 2014 - 2015 Gráfico 7. Población mayor de 17 años (izquierda) y cotizantes y pensionados mayores de 17 años (derecha). Hombre Mujer Hombre Mujer 97 97 93 93 89 89 85 85 81 81 77 77 73 73 69 69 65 65 • edad • 61 61 57 57 53 53 49 49 • edad • 45 45 41 41 37 37 33 33 consejo privado de competitividad 29 29 25 25 21 21 17 17 0 0 500.000 250.000 0 250.000 500.000 500.000 250.000 0 250.000 500.000 66 Fuente: Asofondos.
LA POSIBILIDAD DE TRANSFERIRSE AL RPM, AUNADA A LOS SUBSIDIOS RECIBIDOS EN ESTE RÉGIMEN, HA LLEVADO A QUE ESTE NO SE HAYA MARCHITADO TAL COMO SE ESPERABA Gráfico 8. Distribución de los afiliados en los regímenes. RAIS RPM Fuente: Superintendencia Financiera. Cálculos Consejo Privado de Competitividad. LA NO ACTUALIZACIÓN DE PARÁMETROS QUE RIGEN EL SISTEMA PENSIONAL EN COLOMBIA LLEVA A UN CRECIMIENTO IMPORTANTE DEL PASIVO PENSIONAL DEL PAÍS Gráfico 9. VPN del subsidio pensional total: escenario base vs. valor esperado (Porcentaje del PIB a 2013). Regímenes Especiales Régimen Ordinario Fuerzas Militares Afiliados actuales RPM 58,4% 41,6% 2010 85,3% 60,2% 39,8% 2011 6,4% 30,2% 10,8% 37,9% 61,6% 38,4% 2012 63,4% 36,6% 2013 92,2% 64,6% 35,4% 2014 6,4% 30,2% 10,8% 44,8% 70,4% 29,6% 2018 (proyectado) 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% pensiones consejo privado de competitividad Nota: 1. Rent: 9%, TD: 6%, Cotiz: 25 años, Disfrute: 20 años, Vida media pensionados: 15 años. Fuente: Cálculos ANIF con base en Colpensiones, Echeverry et al. (2001) y Ministerio de Hacienda. Escenario Base (1) Valor esperado 0% 67
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