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Quelles solutions pour la garde en médecine générale? - KCE

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<strong>KCE</strong> Reports 1771B<br />

Garddes<br />

<strong>en</strong> <strong>médecine</strong>e<br />

<strong>générale</strong><br />

• Accordds<br />

de col<strong>la</strong>borattion<br />

avec les hôppitaux<br />

locaux :<br />

o less<br />

modalités de trriage<br />

seront préccisées<br />

<strong>en</strong>tre les parties ;<br />

o l’eexist<strong>en</strong>ce<br />

d’un ssystème<br />

de triagge<br />

(si autre que le 1733) devra êêtre<br />

intégrée dans<br />

<strong>la</strong><br />

léggis<strong>la</strong>tion<br />

;<br />

o Daans<br />

tous les cas,<br />

un contact aavec<br />

un médecinn<br />

généraliste (tééléphone,<br />

visite) ) doit<br />

reester<br />

dans les poossibilités<br />

offertees.<br />

• Créatioon<br />

de postes de <strong>garde</strong>s :<br />

o Unne<br />

répartition gééographique<br />

basée<br />

sur les donnnées<br />

actuellemm<strong>en</strong>t<br />

disponibless<br />

doit<br />

gaarantir<br />

une accesssibilité<br />

optimalee<br />

<strong>pour</strong> les pati<strong>en</strong>ts<br />

qui peuv<strong>en</strong>t sse<br />

dép<strong>la</strong>cer ;<br />

o Ceette<br />

répartition devrait favoriseer<br />

les zones quui<br />

ne bénéfici<strong>en</strong>t<br />

pas de structure<br />

hoospitalière,<br />

<strong>pour</strong> r faciliter le recours<br />

à <strong>la</strong> premièrre<br />

ligne, capablee<br />

de gérer <strong>la</strong> majjorité<br />

dees<br />

demandes ;<br />

• Si unee<br />

consultation paar<br />

du personnel infirmier<br />

était <strong>en</strong>vvisagée<br />

:<br />

o Lees<br />

qualifications de ce personnel<br />

doiv<strong>en</strong>t être régglem<strong>en</strong>tées;<br />

o Laa<br />

liste d’actes aaccessibles<br />

à cee<br />

personnel doitt<br />

être revue danns<br />

<strong>la</strong> mesure où<br />

les<br />

coonsultations<br />

sont<br />

actuellem<strong>en</strong>t rééservées<br />

aux méédecins<br />

;<br />

• Si dess<br />

consultations tééléphoniques<br />

étaai<strong>en</strong>t<br />

<strong>en</strong>visagéess:<br />

o Dees<br />

protocoles quui<br />

précis<strong>en</strong>t les ssituations<br />

dans leesquelles<br />

le presstataire<br />

peut (ou non)<br />

efffectuer<br />

ce type dde<br />

consultation ddevrai<strong>en</strong>t<br />

être miis<br />

<strong>en</strong> p<strong>la</strong>ce (cf. FFrance,<br />

Pays-Bass)<br />

;<br />

o Si elles étai<strong>en</strong>t rééalisées<br />

par dess<br />

infirmiers, <strong>la</strong> loi<br />

et <strong>la</strong> régleme<strong>en</strong>tation<br />

doiv<strong>en</strong>tt<br />

être<br />

addaptées<br />

comme eexplicité<br />

au poinnt<br />

précéd<strong>en</strong>t;<br />

Pour tout ttype<br />

d’organisation,<br />

les élém<strong>en</strong>tss<br />

suivants doiv<strong>en</strong>t<br />

être pris <strong>en</strong> coompte<br />

:<br />

• Au nivveau<br />

du pati<strong>en</strong>t :<br />

o Information<br />

(medias,<br />

folder chez les prestataires) ) re<strong>la</strong>tive à l’utiliisation<br />

effici<strong>en</strong>tee<br />

des<br />

seervices<br />

de <strong>garde</strong>;<br />

o Duurant<br />

les <strong>garde</strong>ss,<br />

information coorrecte<br />

précisant quel est le servvice<br />

optimal <strong>pour</strong><br />

son<br />

prroblème<br />

et ce qu’il<br />

peut <strong>en</strong> att<strong>en</strong>ddre<br />

(e.a. temps dd’att<strong>en</strong>te,<br />

accessibilité)<br />

;<br />

o Poossibilité<br />

de visites<br />

à domicile <strong>pour</strong> les pati<strong>en</strong>nts<br />

dans l’incapaacité<br />

de se dépp<strong>la</strong>cer<br />

(mmotifs<br />

médicaux, , maisons de reepos,<br />

raison socciale).<br />

A cet effeet,<br />

les protocolees<br />

de<br />

triiage<br />

préciseront dans <strong>la</strong> mesure du possible les circonstances dde<br />

cette incapacitté.<br />

vii

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