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Rivista n.3 consultabile - Dipartimento Funzione Pubblica

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Il dato è praticamente uguale a quello del mese di agosto (–44,4%), mentre è, invece, superiore a quello di luglio<br />

di oltre 7 punti percentuali (–37,1%).<br />

- La riduzione delle assenze risulta difforme per i diversi tipi di amministrazione.<br />

- Picchi massimi si registrano nelle amministrazioni provinciali e nelle aziende ospedaliere locali, con assenze<br />

che sfiorano la metà rispetto all’anno precedente (rispettivamente –49,5% e –47,6%).<br />

- Maggiore della media, inoltre, il dato del comparto ricerca, con una riduzione delle assenze del 45,2%.

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