Rivista n.3 consultabile - Dipartimento Funzione Pubblica

propensione all’assenza per malattia appare ridursi in funzione dalle nuove aspettative indotte da un nuovo corso
ispirato a principi di premialità, rettitudine e maggiore responsabilizzazione.
Le assenze per tipologia di amministrazione
Nelle tabelle che seguono si illustrano i risultati della rilevazione, disaggregati per le diverse tipologie di
amministrazione.
Per quanto riguarda le assenze per malattia i dati di novembre confermano come gli enti di previdenza e le
amministrazioni provinciali segnalino le più rilevanti riduzioni (rispettivamente –54,5% e –50,9%).
Relativamente agli eventi di assenza superiori a 10 giorni, le riduzioni più significative sono quelle fatte
registrare dagli enti di previdenza e dalle ASL (rispettivamente -54,9% e -40,8%), nelle quali, oltre che nelle
aziende ospedaliere, vengono segnalate le riduzioni più importanti con riguardo alle assenze per altri motivi
(rispettivamente -22% e -13,6%).