Rivista n.3 consultabile - Dipartimento Funzione Pubblica

- visti il Contratto Collettivo nazionale integrativo relativo al personale dirigente dell’area VIII- Presidenza del
Consiglio dei ministri, relativo al quadriennio normativo 2002-2005 e biennio economico 2002-2003,
sottoscritto il 27 marzo 2007, ed in particolare gli articoli 5, 9 e 14;
- visto il Contratto collettivo nazionale integrativo relativo al personale dirigente dell’area VIII - Presidenza del
Consiglio dei ministri, relativo al biennio economico 2004-2005, sottoscritto il 9 gennaio 2008;
- vista la propria direttiva del 23 gennaio 2008, con la quale sono state emanate le linee di indirizzo ed enucleati
i criteri generali che presiedono al conferimento degli incarichi dirigenziali nell’ambito delle strutture generali
della Presidenza del Consiglio dei ministri;
- rilevato che nella fase di prima attuazione le disposizioni della citata direttiva sono state interpretate ed
applicate in modo non uniforme nell’ambito delle strutture della Presidenza del Consiglio, con modalità
suscettibili di portare effetti fortemente distorsivi delle finalità insite nella direttiva e nella stessa normativa di
settore di rango primario, nonché di indurre disfunzioni organizzative capaci di intaccare la funzionalità degli
uffici;
- ritenuto pertanto indispensabile fornire i chiarimenti ed impartire le istruzioni necessarie a garantire il rispetto
del contenuto e delle finalità della normativa di legge e contrattuale che disciplina il conferimento degli
incarichi dirigenziali, e ad assicurare la necessaria uniformità di applicazione nell’ambito degli uffici della
Presidenza;
- informate le organizzazioni sindacali rappresentative
Premessa
emana la seguente direttiva
Con la direttiva del Presidente del Consiglio del 23 gennaio 2008 sono state emanate le linee di indirizzo ed
enucleati i criteri generali che presiedono al conferimento degli incarichi dirigenziali nell’ambito delle strutture
generali della Presidenza del Consiglio dei ministri.